據(jù)新華網(wǎng)電近年來,，琿春市嚴格落實全面從嚴治黨要求,，積極打造抓實事前教育、細化事中管理,、規(guī)范事后銜接的“前中后”工作模式,，建立健全干部監(jiān)督閉環(huán)管理體系，干部監(jiān)督工作質(zhì)效顯著增強,。
抓實事前教育,，筑牢思想防線。抓好預(yù)防警示教育,，廣泛宣傳法規(guī)制度,。先后召開中層干部選拔任用工作培訓(xùn)班、領(lǐng)導(dǎo)干部“兩項法規(guī)”培訓(xùn)班等,，明確選拔任用條件,，講解選拔任用程序，有效提升選人用人工作紀律,。逐一解答個人有關(guān)事項報告要點,，強調(diào)工作紀律要求。發(fā)布提醒信息,，緊盯個項易發(fā)生變化的時間節(jié)點,，及時發(fā)布《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項變化填報工作提醒》，有效杜絕漏報、瞞報等情況發(fā)生,。
細化事中管理,，強化日常監(jiān)督。繪制干部監(jiān)督漫畫,，圖文并茂宣傳裸官,、企業(yè)兼（任）職、社會團體兼職等政策規(guī)定,，使領(lǐng)導(dǎo)干部快速掌握監(jiān)督內(nèi)容,，遠離監(jiān)督“紅線”。嚴肅機構(gòu)改革后組織人事紀律,，印發(fā)《關(guān)于加強中層干部選拔任用管理工作的通知》，切實加強中層干部選任規(guī)矩意識,。印發(fā)《關(guān)于執(zhí)行鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部外出（請假）報備制度的通知》,，有效加強領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理監(jiān)督，掌握領(lǐng)導(dǎo)干部外出離崗等情況42人次,。
規(guī)范事后銜接,，實現(xiàn)動態(tài)防范。加強專項檢查與巡視巡察相結(jié)合,，結(jié)合市委巡察,，對12個市屬部門開展選人用人專項檢查。會同編辦,、紀委,、公檢法等部門聯(lián)合加強中層干部任前審核，年初以來,，市屬各部門（單位）共調(diào)整中層干部264人次,，因違反政策規(guī)定暫緩任用15人次。實施干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議“雙月制”和“隨機制”,，有效加強各成員單位溝通協(xié)調(diào),，建立領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督檔案441本，動態(tài)收集各類信息材料1600余份,。