
伊春市發(fā)布人才新政 構(gòu)建“1+N”政策體系
據(jù)人民網(wǎng)電(楊雪楠)近日,伊春市委召開人才工作會議并發(fā)布人才新政。新政以《中共伊春市委伊春市人民政府關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代人才工作的實(shí)施意見》為總綱,,配套出臺《新時(shí)代伊春集聚人才若干政策》等多個(gè)政策文件,打造“1+N”政策體系,。
此次發(fā)布的人才新政,,立足伊春市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際需求,聚焦未來5年人才工作發(fā)展方向,,從深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,、構(gòu)建產(chǎn)才融合發(fā)展示范區(qū)、實(shí)施人才集聚工程,、優(yōu)化服務(wù)保障體系,、強(qiáng)化黨管人才工作格局五個(gè)維度出發(fā),聚焦引進(jìn)人才的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),著力破解制約人才發(fā)展的體制機(jī)制障礙,,在編制使用,、崗位設(shè)置、流動使用,、職稱評定等方面創(chuàng)新突破,,放權(quán)松綁向用人主體授權(quán)。
新政提出伊春市將通過“黑龍江人才周”“市縣委書記進(jìn)校園”“林都優(yōu)青”“伊人歸鄉(xiāng)”“柔性引進(jìn)”“一事一議”等多種方式引進(jìn)優(yōu)秀人才,,對企事業(yè)單位新全職引進(jìn)的全日制�,?飘厴I(yè)生到全日制博士研究生,3年內(nèi)每年給予最低3600元,、最高2.4萬元的生活補(bǔ)助,,服務(wù)滿3年且在伊春購買自住商品房的,給予最高10萬元購房補(bǔ)助,。同時(shí),,以創(chuàng)新能力、質(zhì)量,、實(shí)效,、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向,將各層次人才劃分為國家級領(lǐng)軍人才,、省級領(lǐng)軍人才,、市級領(lǐng)軍人才、市級高級人才,、市級優(yōu)秀人才,、市級儲備人才等六大類,分類享受子女就學(xué),、配偶安置,、就醫(yī)保障、交通出行,、景區(qū)游覽等服務(wù)保障措施,。
此次發(fā)布的人才新政,,立足伊春市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際需求,聚焦未來5年人才工作發(fā)展方向,,從深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,、構(gòu)建產(chǎn)才融合發(fā)展示范區(qū)、實(shí)施人才集聚工程,、優(yōu)化服務(wù)保障體系,、強(qiáng)化黨管人才工作格局五個(gè)維度出發(fā),聚焦引進(jìn)人才的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),著力破解制約人才發(fā)展的體制機(jī)制障礙,,在編制使用,、崗位設(shè)置、流動使用,、職稱評定等方面創(chuàng)新突破,,放權(quán)松綁向用人主體授權(quán)。
新政提出伊春市將通過“黑龍江人才周”“市縣委書記進(jìn)校園”“林都優(yōu)青”“伊人歸鄉(xiāng)”“柔性引進(jìn)”“一事一議”等多種方式引進(jìn)優(yōu)秀人才,,對企事業(yè)單位新全職引進(jìn)的全日制�,?飘厴I(yè)生到全日制博士研究生,3年內(nèi)每年給予最低3600元,、最高2.4萬元的生活補(bǔ)助,,服務(wù)滿3年且在伊春購買自住商品房的,給予最高10萬元購房補(bǔ)助,。同時(shí),,以創(chuàng)新能力、質(zhì)量,、實(shí)效,、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向,將各層次人才劃分為國家級領(lǐng)軍人才,、省級領(lǐng)軍人才,、市級領(lǐng)軍人才、市級高級人才,、市級優(yōu)秀人才,、市級儲備人才等六大類,分類享受子女就學(xué),、配偶安置,、就醫(yī)保障、交通出行,、景區(qū)游覽等服務(wù)保障措施,。