本報訊（記者 楊文奇）自省委組織部“基層人才學歷提升計劃”實施以來,，琿春市搶抓機遇,，積極宣傳推廣，通過電話介紹,、村屯社區(qū)微信網(wǎng)格群宣傳等方式,，“點對點”幫助基層工作者了解政策內容，擴大政策知曉率,，助力鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道基層人才“重返校園”，補齊基層發(fā)展短板,。
       琿春市為基層人才提供報名費,、考試費、學費全免的3年全日制�,？茖W習機會,，深化人才隊伍學歷層次結構改革,。累計為全市9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4個街道,、3個社區(qū)衛(wèi)生服務中心,、2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的村“兩委”成員、街道社區(qū)工作者,、鄉(xiāng)村致富帶頭人等280人提升學歷,，學員中年齡最小的18歲、最大的61歲,。其中,，扎根鄉(xiāng)村的各類人才122人。
       為提升“基層人才學歷提升計劃”質效,，11所省內高校聚焦興邊富民,、鄉(xiāng)村振興、社區(qū)服務等領域,，結合基層工作實際,，設置“訂單式”課程，面向基層人才開設現(xiàn)代農業(yè)技術,、大數(shù)據(jù)與會計,、休閑農業(yè)經(jīng)營與管理等73個專業(yè)。采取在線教學,、集中輔導,、網(wǎng)上答疑討論等教學方式對學員授課。學習期間,，學員不用脫產(chǎn)住校,，在不影響本職工作的前提下，系統(tǒng)學習各領域理論知識,。同時,，以培養(yǎng)技能型人才為目標，實施“旺工淡學”的錯峰教學模式,，以理論知識為輔,、實踐教學為主，每學期實踐課程不少于100課時,。學員可與高校教授“一對一”交流日常生產(chǎn)和工作中遇到的問題,，通過帶著問題學習,、聯(lián)系實際學習的方式,，破解各類技術瓶頸。