10月30日，吉林敖東集團(tuán)股份有限公司召開民營企業(yè)職稱自主評審會,，參評人員64人,，評聘副高級職稱7人，中級職稱37人,。這是我州首次開展民營企業(yè)職稱自主評聘,。
       為激發(fā)人才活力，賦予用人單位更多的選人用人自主權(quán),，給企業(yè)提供更加精準(zhǔn)人才服務(wù)和保障,，引導(dǎo)和激勵各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,，2019年年底,，全省新增4家民營企業(yè)職稱自主評聘試點(diǎn)單位。州人社局積極與省人社廳溝通協(xié)調(diào),，吉林敖東集團(tuán)股份有限公司被授予自主評審權(quán),。該企業(yè)秉著遵循人才成長規(guī)律，突出職業(yè)道德,、業(yè)績,、貢獻(xiàn)原則，開展自主職稱評聘工作,。
       此次評聘會議召開標(biāo)志著我州民營企業(yè)職稱自主評聘工作的全面推進(jìn),，實(shí)現(xiàn)了用人單位各類人才的自我培養(yǎng)、自我評價,、自我使用,、自我激勵。接下來,，州人社局將圍繞吉林新一輪振興發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需求,，堅(jiān)持職稱評審與崗位聘用相結(jié)合原則,，不斷規(guī)范和提升職稱評聘管理服務(wù)，實(shí)現(xiàn)人盡其才,、才盡其用,。