新華社呼和浩特12月16日電（記者 勿日汗 魏婧宇）會(huì)議套開,、信息網(wǎng)上公示,、精簡材料報(bào)送……近年來，內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市的基層干部經(jīng)歷了一系列“斷舍離”,，脫離了文山會(huì)海,、迎檢考核、活動(dòng)留痕,，更能夠輕裝上陣干事創(chuàng)業(yè),。
       為了給基層派出所減負(fù)，呼倫貝爾市公安局提出“五不準(zhǔn)兩優(yōu)先”制度,。要求除月調(diào)度會(huì)之外,，市公安局所有會(huì)議不準(zhǔn)開至派出所一級(jí)，公安局部門文件不準(zhǔn)下發(fā)至派出所,，市公安局各部門不準(zhǔn)單獨(dú)對(duì)派出所工作進(jìn)行檢查考核,，不準(zhǔn)向派出所下達(dá)任務(wù)和指標(biāo)，不準(zhǔn)抽調(diào)派出所警力參與其他工作,；同時(shí)要求提拔晉升優(yōu)先考慮基層,、立功受獎(jiǎng)優(yōu)先考慮基層。
       有民警說,，減負(fù)之前民警要下片,、要出警、要值班,，還得上報(bào)材料,、迎檢考核，身體累,，心里疲憊,。“從前啥都來檢查,，要做很多檔案,。牧區(qū)點(diǎn)長線遠(yuǎn)，每次要準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)考核的東西,，就沒辦法完成入戶計(jì)劃,。”呼倫貝爾市鄂溫克族自治旗公安局民警森布說，基層派出所工作最關(guān)鍵的還是跟群眾之間的交流,，現(xiàn)在減負(fù)了,，能夠?qū)⒕�力更好地放在為轄區(qū)群眾服務(wù)上面。
       在呼倫貝爾市的一些機(jī)關(guān)單位,，文印室曾是最忙的部門之一,，文件復(fù)印、電話通知等工作每天安排得滿滿當(dāng)當(dāng),。如今,，呼倫貝爾市從嚴(yán)控制發(fā)文數(shù)量和發(fā)文規(guī)格，要求沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容,、可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā),，已開會(huì)部署工作任務(wù)的，原則上不再發(fā)文,。同時(shí),，電子郵件也取代了很多紙質(zhì)文件，很多信息公示都在網(wǎng)上進(jìn)行,，辦公系統(tǒng)正在快速“瘦身”,。
       同樣經(jīng)歷“瘦身”的，還有大大小小的會(huì)議,。開短會(huì),、開套會(huì)、開電視電話會(huì)等方式,，不僅壓縮了會(huì)議時(shí)間,，更提升了會(huì)議質(zhì)量。過去一到年末,，就是開會(huì)“黃金月”,，總結(jié)會(huì)一個(gè)接著一個(gè)，如今會(huì)議精簡壓縮,，基層干部不用再“趕會(huì)”了,。
       呼倫貝爾市紀(jì)委監(jiān)委的一名干部表示：“最近會(huì)議變少了，這讓我有更完整的時(shí)間去攻克業(yè)務(wù)上的難題,，感覺工作效率有了很大提升�,！�