據(jù)吉林日報訊（記者 萬雙 徐慕旗）讓人才擁有情感依靠和歸屬感,，服務是關(guān)鍵,。吉林省人社廳,、省市場監(jiān)管廳通過優(yōu)化人才服務，抓實舉措,、做細做實人才服務工作,，為各類人才營造了良好的就業(yè)環(huán)境。
       優(yōu)化人才環(huán)境,，促進人才留用,。吉林省人社部門高度重視高校畢業(yè)生留吉創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，不斷完善服務保障,，切實加強吉林省離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務工作，有效地留住人才,、用好人才,。設(shè)立吉林省離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務窗口，打造高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務一條龍服務,，以高效便捷提升服務水平,，著力促進畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。完善綜合柜員制服務,，通過信息系統(tǒng)整合和人社服務平臺對接,，打造優(yōu)質(zhì)高效的流動人員檔案公共服務體系。
       打破傳統(tǒng)窗口辦理模式,，向服務走進校園轉(zhuǎn)變,。及時了解各高校畢業(yè)生的基本情況和存檔需求，實行高校專人送達郵寄及畢業(yè)生自帶等點對點服務,，為高校畢業(yè)生檔案接轉(zhuǎn)提供了有力保障,。貫徹落實全省“最多跑一次”改革，加大流動人員人事檔案管理服務信息化水平建設(shè),。增設(shè)專人進行機要通道和專人取送退休人員檔案,，人才公共服務的“最后一公里”更加完善、便捷,。
       實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務質(zhì)量提升工程,。全面建立“高校畢業(yè)生綜合服務窗口”，對高校畢業(yè)生服務事項實現(xiàn)“集成辦理”。實施“1311服務”即提供1次職業(yè)指導,、3次崗位推介,、1次職業(yè)培訓機會、1次就業(yè)見習機會,。
       “我們市場監(jiān)管部門所服務的市場主體,，特別是民營企業(yè)，是社會經(jīng)濟的毛細血管,，是保就業(yè)的基礎(chǔ),，為社會提供著超過80%的就業(yè)崗位，只有企業(yè)活下來,、活得好,，就業(yè)人員才能端穩(wěn)‘飯碗’�,！笔∈袌霰O(jiān)管廳相關(guān)負責人說,。
       省市場監(jiān)管廳多措并舉助力優(yōu)化營商環(huán)境，不斷培育壯大市場主體,，吸納就業(yè),、留住人才的“蓄水池”愈加充盈。在一系列政策拉動下,，截至今年10月末,，省市場主體總量已達到293.9萬戶。1至10月新登記市場主體51.3萬戶,，同比增長54.5%,，增速位居東北三省第1位，全國第3位,。特別是新登記外埠企業(yè)2.9萬戶,，同比增長67.8%。