
琿春市就業(yè)服務(wù)局召開(kāi)公益性人員日常管理工作座談會(huì)
本報(bào)訊(見(jiàn)習(xí)記者 張?chǎng)危┤涨埃q春市就業(yè)服務(wù)局組織召開(kāi)全市公益性人員日常管理工作座談會(huì),。
會(huì)上,,闡述了用人單位和街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)從事社區(qū)窗口服務(wù)的公益性崗位工作人員“雙重管理”的屬性和狀態(tài),;各用人單位和街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事工作負(fù)責(zé)人對(duì)公益性崗位工作人員的考核工作提出了建議;明確了公益性崗位工作人員在考取公務(wù)員,、事業(yè)編和社會(huì)工作人員后,,檔案調(diào)轉(zhuǎn)、接續(xù)及檔案電子化備案的操作辦法,。
該局將對(duì)各用人單位提出的意見(jiàn)建議進(jìn)行反饋,,形成管理辦法征求意見(jiàn),持續(xù)加強(qiáng)公益性崗位用人單位和人員的規(guī)范管理,。
會(huì)上,,闡述了用人單位和街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)從事社區(qū)窗口服務(wù)的公益性崗位工作人員“雙重管理”的屬性和狀態(tài),;各用人單位和街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事工作負(fù)責(zé)人對(duì)公益性崗位工作人員的考核工作提出了建議;明確了公益性崗位工作人員在考取公務(wù)員,、事業(yè)編和社會(huì)工作人員后,,檔案調(diào)轉(zhuǎn)、接續(xù)及檔案電子化備案的操作辦法,。
該局將對(duì)各用人單位提出的意見(jiàn)建議進(jìn)行反饋,,形成管理辦法征求意見(jiàn),持續(xù)加強(qiáng)公益性崗位用人單位和人員的規(guī)范管理,。