收到一份“娘家人”送上的工惠保,，給自己增添200萬元的保障額度,，工作間隙到位于寧波市鄞州區(qū)工人文化宮的“小哥驛站”給“電驢”充充電,，“起先,，我覺得工會(huì)似乎就是領(lǐng)領(lǐng)小禮品的地方，現(xiàn)在,，才慢慢感受到,，從技能培訓(xùn)素質(zhì)提升，到權(quán)益保障,，娘家人的關(guān)懷真的很全面,！”在寧波工作了6年，順豐速運(yùn)新河片區(qū)的快遞小哥葉晨不斷感受到來自這座城市的點(diǎn)滴溫暖,。
       來自寧波市總工會(huì)的消息顯示,，如今,，有越來越多的新業(yè)態(tài)就業(yè)人群投入工會(huì)“娘家”懷抱。今年1月至9月,，全市新增新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體工會(huì)143家,，同比增長(zhǎng)7.4倍；吸收新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者會(huì)員40801人,，同比增長(zhǎng)52.9倍,。
       據(jù)了解，從“車輪上的工會(huì)”到“舌尖上的工會(huì)”,，從“工創(chuàng)家+”到“快遞小哥之家”,，把組織機(jī)構(gòu)建到身邊，把服務(wù)送到身邊,，全市各級(jí)工會(huì)采取頭部企業(yè)“牽頭建”,、小微企業(yè)“聯(lián)合建”、行業(yè)區(qū)域“覆蓋建”,、零散職工“一鍵入會(huì)”等多種方式,，把更多原本游離于工會(huì)組織之外的新業(yè)態(tài)從業(yè)人員納入“娘家人”懷抱，提供服務(wù),。寧波市總工會(huì)積極促使新業(yè)態(tài)從業(yè)人員“回娘家”的一系列舉措,，曾得到中華全國總工會(huì)副主席、書記處書記蔡振華的肯定,。
       寧波市總工會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,，伴隨共享經(jīng)濟(jì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等新業(yè)態(tài)的蓬勃興起,，包括物流貨車司機(jī),、快遞員、護(hù)工護(hù)理員,、家政服務(wù)員,、商場(chǎng)信息員、網(wǎng)約送餐員,、房產(chǎn)中介員,、保安員等在內(nèi)的新業(yè)態(tài)從業(yè)人員數(shù)量激增，這些職工流動(dòng)性大,、組織性弱,、勞動(dòng)強(qiáng)度大、工作時(shí)間不規(guī)律,，權(quán)益維護(hù)困難成為他們面臨的共性問題,。“這也正是我們希望通過努力，將更多新業(yè)態(tài)職工納入工會(huì)組織的初衷,，讓他們真正覺得,，有組織、有靠山,！”
       據(jù)了解,，針對(duì)新業(yè)態(tài)從業(yè)人員的入會(huì)，全市工會(huì)正按照無縫隙,、網(wǎng)格化動(dòng)態(tài)管理方式,，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為單位開展拉網(wǎng)式排查，建立“一企一檔”,，重點(diǎn)聚焦“三新”領(lǐng)域特別是八大群體集中的企業(yè)工會(huì),，同時(shí)通過“單獨(dú)建”“聯(lián)合建”“網(wǎng)上建”等多種方式，在市級(jí)層面組建快遞,、貨運(yùn),、房產(chǎn)中介、醫(yī)院護(hù)理等行業(yè)工會(huì)組織,，
       創(chuàng)新“車輪上的工會(huì)”“舌尖上的工會(huì)”等模式,，把工會(huì)組織建在集聚區(qū)、建到產(chǎn)業(yè)鏈,、建到新業(yè)態(tài)職工身邊,。同時(shí)，寧波市總工會(huì)通過“甬工惠”APP,、微信公眾號(hào)等掌上渠道,，暢通靈活就業(yè)的從業(yè)人員網(wǎng)上入會(huì)通道。同時(shí),，寧波市通過積極凝聚合力,，推動(dòng)建立“財(cái)政支持、工會(huì)配套,、會(huì)員自繳”多元化資金籌措機(jī)制,，在八大群體服務(wù)會(huì)員項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)上實(shí)現(xiàn)重大政策突破。
       寧波市總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,，相關(guān)新業(yè)態(tài)領(lǐng)域工會(huì)的組建,，將幫助越來越多的新業(yè)態(tài)職工對(duì)接更多的技能培訓(xùn)、素質(zhì)提升資源,，促進(jìn)新業(yè)態(tài)職工向更為職業(yè)化,、專業(yè)化和規(guī)范化的方向發(fā)展,。