琿春市人力資源和社會(huì)保障局聚焦群眾關(guān)心關(guān)切 提高為民服務(wù)實(shí)效
本報(bào)訊（見習(xí)記者 張鑫）自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，琿春市人力資源和社會(huì)保障局聚焦群眾關(guān)心關(guān)切,，以穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)為主線,，以保障和改善民生為重點(diǎn)，多措并舉推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)走深走實(shí),。
該局創(chuàng)新推出“互聯(lián)網(wǎng)+招聘”“直播+招聘”等網(wǎng)絡(luò)招聘方式,，與現(xiàn)場招聘相結(jié)合，直接回應(yīng)民生關(guān)切,。開通“琿春就業(yè)創(chuàng)業(yè)”抖音賬號(hào)及快手賬號(hào),，以短視頻的形式，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè),。與榆樹市就業(yè)局簽訂勞務(wù)合作意向書,，搭建合作平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)信息共享,，采用“數(shù)據(jù)先行”方式,，協(xié)調(diào)“榆樹就業(yè)創(chuàng)業(yè)”微信公眾號(hào)發(fā)布崗位需求清單，并在榆樹當(dāng)?shù)貜V泛宣傳,，動(dòng)員榆樹剩余勞動(dòng)力向琿春重點(diǎn)企業(yè)轉(zhuǎn)移,。加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款宣傳力度，簡化辦事流程,，實(shí)現(xiàn) “一窗受理”“一站式”服務(wù),。開展企業(yè)服務(wù)大走訪活動(dòng)，深入企業(yè)調(diào)研,，向企業(yè)講解創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等最新政策,。
該局結(jié)合全市企業(yè)引才及大學(xué)生求職的實(shí)際需要,，開展域內(nèi)域外、線上線下招聘活動(dòng),。在大學(xué)生畢業(yè)季,，采取“一對(duì)一”的方式，與琿春籍應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生逐一進(jìn)行電話聯(lián)絡(luò),，并進(jìn)行實(shí)名制登記,，為其推薦招聘崗位和見習(xí)崗位，確保高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作不斷檔,、不斷線,，為高校畢業(yè)生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)保障。積極開展首批鄉(xiāng)村人才職稱評(píng)審工作,，助力鄉(xiāng)村振興,。截至目前，全市共有5人被評(píng)定為吉林省首屆鄉(xiāng)村人才高級(jí)職稱,，5人被評(píng)定為鄉(xiāng)村人才中級(jí)職稱,，15人被評(píng)定為鄉(xiāng)村人才初級(jí)職稱。
該局積極開展各類職業(yè)技能培訓(xùn),，今年以來,，已培訓(xùn)4510人次，提前超額完成全年培訓(xùn)任務(wù),。聚焦企業(yè)職工培訓(xùn),，組織開展13個(gè)項(xiàng)目390人的職業(yè)技能競賽。加強(qiáng)技能扶貧培訓(xùn),，分別在春化,、哈達(dá)門、英安等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展送技能下鄉(xiāng)培訓(xùn)90余期,，培訓(xùn)2000余人,。深入延邊大學(xué)琿春校區(qū)開展SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，年初以來,，累計(jì)培訓(xùn)535人，完成全年任務(wù)指標(biāo)的198%,。
為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,，該局與琿春市檢察院建立根治欠薪機(jī)制，聯(lián)合召開“關(guān)于治理拖欠農(nóng)民工工資問題聯(lián)席會(huì)議”,，圍繞雙方職能共同探討解決拖欠農(nóng)民工工資問題的措施及建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制,，出臺(tái)《琿春市人社局與市檢察院關(guān)于治理拖欠農(nóng)民工工資問題的聯(lián)動(dòng)協(xié)作意見》，形成共同參與,、動(dòng)態(tài)管理,、高效監(jiān)督的治理格局,，從根源上遏制拖欠農(nóng)民工工資問題。同時(shí),，及時(shí)下發(fā)《關(guān)于調(diào)整全市勞動(dòng)用工備案流程的通知》,，將原有的現(xiàn)場辦理企業(yè)用工備案系統(tǒng)注冊(cè)改為網(wǎng)上辦理，將“群眾跑腿”變?yōu)椤靶畔⑴苈贰�,，�?jié)約了用人單位的辦事成本,。開展2021年度“雙平臺(tái)+根治欠薪”專項(xiàng)行動(dòng)和女職工產(chǎn)假等權(quán)益專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，主動(dòng)出擊,，破除勞動(dòng)關(guān)系阻力,，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
該局創(chuàng)新推出“互聯(lián)網(wǎng)+招聘”“直播+招聘”等網(wǎng)絡(luò)招聘方式,，與現(xiàn)場招聘相結(jié)合，直接回應(yīng)民生關(guān)切,。開通“琿春就業(yè)創(chuàng)業(yè)”抖音賬號(hào)及快手賬號(hào),，以短視頻的形式，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè),。與榆樹市就業(yè)局簽訂勞務(wù)合作意向書,，搭建合作平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)信息共享,，采用“數(shù)據(jù)先行”方式,，協(xié)調(diào)“榆樹就業(yè)創(chuàng)業(yè)”微信公眾號(hào)發(fā)布崗位需求清單，并在榆樹當(dāng)?shù)貜V泛宣傳,，動(dòng)員榆樹剩余勞動(dòng)力向琿春重點(diǎn)企業(yè)轉(zhuǎn)移,。加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款宣傳力度，簡化辦事流程,，實(shí)現(xiàn) “一窗受理”“一站式”服務(wù),。開展企業(yè)服務(wù)大走訪活動(dòng)，深入企業(yè)調(diào)研,，向企業(yè)講解創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等最新政策,。
該局結(jié)合全市企業(yè)引才及大學(xué)生求職的實(shí)際需要,，開展域內(nèi)域外、線上線下招聘活動(dòng),。在大學(xué)生畢業(yè)季,，采取“一對(duì)一”的方式，與琿春籍應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生逐一進(jìn)行電話聯(lián)絡(luò),，并進(jìn)行實(shí)名制登記,，為其推薦招聘崗位和見習(xí)崗位，確保高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作不斷檔,、不斷線,，為高校畢業(yè)生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)保障。積極開展首批鄉(xiāng)村人才職稱評(píng)審工作,，助力鄉(xiāng)村振興,。截至目前，全市共有5人被評(píng)定為吉林省首屆鄉(xiāng)村人才高級(jí)職稱,，5人被評(píng)定為鄉(xiāng)村人才中級(jí)職稱,，15人被評(píng)定為鄉(xiāng)村人才初級(jí)職稱。
該局積極開展各類職業(yè)技能培訓(xùn),，今年以來,，已培訓(xùn)4510人次，提前超額完成全年培訓(xùn)任務(wù),。聚焦企業(yè)職工培訓(xùn),，組織開展13個(gè)項(xiàng)目390人的職業(yè)技能競賽。加強(qiáng)技能扶貧培訓(xùn),，分別在春化,、哈達(dá)門、英安等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展送技能下鄉(xiāng)培訓(xùn)90余期,，培訓(xùn)2000余人,。深入延邊大學(xué)琿春校區(qū)開展SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，年初以來,，累計(jì)培訓(xùn)535人，完成全年任務(wù)指標(biāo)的198%,。
為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,，該局與琿春市檢察院建立根治欠薪機(jī)制，聯(lián)合召開“關(guān)于治理拖欠農(nóng)民工工資問題聯(lián)席會(huì)議”,，圍繞雙方職能共同探討解決拖欠農(nóng)民工工資問題的措施及建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制,，出臺(tái)《琿春市人社局與市檢察院關(guān)于治理拖欠農(nóng)民工工資問題的聯(lián)動(dòng)協(xié)作意見》，形成共同參與,、動(dòng)態(tài)管理,、高效監(jiān)督的治理格局,，從根源上遏制拖欠農(nóng)民工工資問題。同時(shí),，及時(shí)下發(fā)《關(guān)于調(diào)整全市勞動(dòng)用工備案流程的通知》,，將原有的現(xiàn)場辦理企業(yè)用工備案系統(tǒng)注冊(cè)改為網(wǎng)上辦理，將“群眾跑腿”變?yōu)椤靶畔⑴苈贰�,，�?jié)約了用人單位的辦事成本,。開展2021年度“雙平臺(tái)+根治欠薪”專項(xiàng)行動(dòng)和女職工產(chǎn)假等權(quán)益專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，主動(dòng)出擊,，破除勞動(dòng)關(guān)系阻力,，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。