本報(bào)訊（記者 張?jiān)拢┙衲暌詠�,，琿春市創(chuàng)新打造以街道黨工委為主體的社區(qū)干部學(xué)校,，推動(dòng)社區(qū)干部學(xué)校科學(xué)化、制度化,、常態(tài)化運(yùn)轉(zhuǎn),，提升社區(qū)干部隊(duì)伍履職能力,。
       社區(qū)干部學(xué)校在培訓(xùn)方式上突出“立體覆蓋”,，將“請(qǐng)進(jìn)來學(xué)”和“走出去看”相結(jié)合，經(jīng)常性開展集中授課、主題研討,、座談交流等活動(dòng),，通過多種形式，將理論內(nèi)容與實(shí)踐實(shí)操有機(jī)結(jié)合,。在課程安排上突出“學(xué)以致用”,，通過征集課程設(shè)置意見，充分了解社區(qū)干部的實(shí)際需求,，圍繞國(guó)家政策,、法律知識(shí)、基層治理等領(lǐng)域提供個(gè)性化教學(xué)服務(wù),。抓實(shí)師資隊(duì)伍建設(shè),，采取“內(nèi)部選拔街道干部+外部聘用‘專家教授’+聯(lián)合專業(yè)機(jī)構(gòu)合作開課+定期組織外派學(xué)習(xí)”四項(xiàng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)社區(qū)干部學(xué)校辦學(xué)開課多元化,。截至目前,，已組建由街區(qū)干部和來自全市各相關(guān)部門單位近100名骨干組成的師資隊(duì)伍，累計(jì)開展各類培訓(xùn)13期,。
       采用“分級(jí)辦學(xué)”模式，著力構(gòu)建以街道為主陣地,、社區(qū)為分校,、職能部門為外援的辦學(xué)格局。截至目前,，全市各街道均已建立社區(qū)干部學(xué)校,，設(shè)置了14所培訓(xùn)分校。同時(shí),，充分運(yùn)用“五老”等人才資源,，采用家中拜訪或言傳身教等方式進(jìn)行流動(dòng)教學(xué)。適時(shí)通過參觀考察等,，實(shí)現(xiàn)交流觀摩學(xué),。結(jié)合實(shí)際，通過“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“新時(shí)代e支部”,、社區(qū)干部培訓(xùn)學(xué)院網(wǎng)上授課等進(jìn)行掌上教學(xué),，采用線上學(xué)、線下議相結(jié)合方式,，以“微課堂”開展“大學(xué)習(xí)”,，營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。
       成立以街道黨工委書記為組長(zhǎng),、班子成員為副組長(zhǎng),、相關(guān)責(zé)任科室及各社區(qū)書記為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定學(xué)院管理制度和教學(xué)管理制度，以制度抓管理,、抓規(guī)范,，推動(dòng)社區(qū)干部學(xué)校高效運(yùn)轉(zhuǎn)�,？茖W(xué)設(shè)置考核內(nèi)容和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),，制定社區(qū)干部學(xué)校考勤量化表,，實(shí)行“扣分制”考勤登記,，對(duì)考核不合格學(xué)員進(jìn)行提醒談話，確保學(xué)習(xí)成效,。建立社區(qū)干部教育培訓(xùn)檔案,，將考勤與績(jī)效掛鉤，激發(fā)社區(qū)干部學(xué)習(xí)熱情,。