
綏芬河自貿(mào)引領(lǐng) 穩(wěn)崗就業(yè)惠民生
黑龍江日報記者 杜懷宇
“張大哥,人社局剛剛在信息平臺上更新了企業(yè)招聘信息,我發(fā)到咱社區(qū)群里了,,你去看看有沒有適合的工作,。”近日,,綏芬河市綏芬河鎮(zhèn)新興社區(qū)居民王先生接到了社區(qū)網(wǎng)格員打來的電話,。因為身體不好想換一份工作,社區(qū)網(wǎng)格員知道他的情況后特意幫他留意,,還經(jīng)常打電話給他聯(lián)系適合工作,。電話里提到的信息平臺,是綏芬河市人社局依托社區(qū)數(shù)字管理平臺設(shè)置的社保工作模塊,,涵蓋了轄區(qū)內(nèi)居民的社會保險,、招聘信息、失業(yè)人員管理等內(nèi)容,。通過社區(qū)工作人員采集上傳,,實時統(tǒng)計居民的參保、就業(yè),、實業(yè)情況,,有針對性開展“一對一”跟蹤服務(wù)。與之相配套的,,還有社區(qū)內(nèi)建設(shè)的就業(yè)培訓(xùn)基地,。據(jù)了解,平臺招聘信息每兩周發(fā)布一次,,自2016年平臺建立以來,,已幫助800多名居民解決就業(yè)難題,就業(yè)培訓(xùn)啟動至今也已培訓(xùn)2000余人次,。新興社區(qū)的社保工作模塊,,只是綏芬河市穩(wěn)崗就業(yè)工作的一個縮影。
依托自貿(mào)區(qū)建設(shè) 拓展就業(yè)新空間
綏芬河市以自貿(mào)區(qū)建設(shè)為總牽動,,堅持“大膽闖、大膽試,、自主改”,,年內(nèi)推出80項制度創(chuàng)新成果,國家試點經(jīng)驗復(fù)制推廣率達到90%以上,,努力將制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為政策紅利,,發(fā)揮輻射帶動作用,全面擴大就業(yè),。充分發(fā)揮邊合區(qū),、綜保區(qū)等開放平臺穩(wěn)就業(yè)重要作用,積極引導(dǎo)企業(yè)入園區(qū)發(fā)展,支持區(qū)內(nèi)企業(yè)擴大生產(chǎn)規(guī)模,,有效拉動就業(yè)近7000人,。用好互貿(mào)新政,深挖互貿(mào)增長潛力,,推動互貿(mào)商品過埠增值,,拓展互貿(mào)進口國別和商品品類,新注冊運營3家邊民合作社,,加快推進互貿(mào)(國際)物流加工園區(qū)項目建設(shè),,開設(shè)互貿(mào)商品體驗館,持續(xù)擴大參貿(mào)邊民規(guī)模,,參貿(mào)邊民35萬人次,。隨著綏芬河對俄經(jīng)貿(mào)的逐步深入發(fā)展,跨境電商正在蓬勃發(fā)展,,直接帶動冷鏈,、物流等產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。目前,,全市各類電商主體發(fā)展到7500余家,、從業(yè)人員3萬余人,帶動快遞發(fā)寄量居全省縣域第一位,。
綏芬河自貿(mào)片區(qū)電商局相關(guān)負責(zé)人介紹說,,為了搶占數(shù)字化發(fā)展大潮先機,探索國際貿(mào)易新思路,,綏芬河大膽創(chuàng)新,,形成了“一港、一園,、五基地,、五中心”的電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路,籌建中俄跨境電商創(chuàng)客孵化基地并已開始入駐,,正在積極推進中國(綏芬河)跨境電子商務(wù)綜合試驗區(qū)綜合服務(wù)平臺項目,。跨境電子商務(wù)已經(jīng)在保障民生,、帶動就業(yè),、助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級方面發(fā)揮越來越重要的作用。
資金政策雙保障 增崗穩(wěn)崗促就業(yè)
精準落實援企穩(wěn)崗擴就業(yè)政策,。通過“減免緩返補”等政策,,鞏固減稅降費政策成效,持續(xù)降低企業(yè)用地、用水,、用電,、用工要素成本,為企業(yè)減負。落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策,,不斷擴大優(yōu)惠政策覆蓋面,。加大金融政策支持力度,搭建政銀企對接平臺,,為中小微企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn),、吸納就業(yè)提供資金支持,強化創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策扶持,。落實創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,、創(chuàng)業(yè)補貼等創(chuàng)業(yè)扶持政策,靈活就業(yè)人員社保補貼發(fā)放率達到100%,,實施職業(yè)技能提升三年行動,,充分發(fā)揮以工代訓(xùn)政策作用,擴大以工代訓(xùn)范圍,,大力支持企業(yè)以訓(xùn)穩(wěn)崗,、以訓(xùn)擴崗,全面提升勞動者職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,。綏芬河市積極推進項目建設(shè),,充分發(fā)揮有效投資的穩(wěn)增長穩(wěn)定器、擴就業(yè)容納器作用,。今年,,該市依托“百大項目”擴投資、穩(wěn)增長,、促就業(yè),。做強木材加工產(chǎn)業(yè),加快推進實木家居產(chǎn)業(yè)園,、圣象地板加工產(chǎn)業(yè)園等項目建設(shè),,促進木業(yè)產(chǎn)業(yè)提檔升級,力爭新增就業(yè)崗位2000個,。壯大綠色食品產(chǎn)業(yè),,利用綜保區(qū)大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)項目,以“糧頭食尾”“農(nóng)頭工尾”為抓手,,推動俄麥諾提拉米蘇等食品加工項目投產(chǎn)達效,,實現(xiàn)帶動就業(yè)1000個。
優(yōu)化環(huán)境引人才 激發(fā)市場主體活力
綏芬河市堅持多措并舉,、多點發(fā)力,加大引才力度,,為自貿(mào)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持,。在引才方式上不斷創(chuàng)新,探索開展聘任制公務(wù)員試點,精準科學(xué)做好選調(diào)生,、公務(wù)員招錄工作,,年度引進急需緊缺人才和高層次人才120人。加大柔性引才,、“候鳥式”引才力度,。探索更加靈活的人才管理、服務(wù)和使用機制,,推進“政府給身份,、企業(yè)給待遇”的引才模式,落實好人才公寓,、生活補貼,、購房補助等待遇保障,制定人才梯度成長計劃,,讓人才引得來,、用得好、留得住,。出臺了《綏芬河市事業(yè)單位引進急需緊缺人才實施辦法》,,確保人才引得進、用得好,、留得住,。
綏芬河市堅持分類施策,統(tǒng)籌做好高校畢業(yè)生,、農(nóng)民工,、退役軍人、困難家庭等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,,加強就業(yè)兜牢保障,。通過稅費減免、社保補貼,、培訓(xùn)補貼等政策,,鼓勵企業(yè)招引所需人才。加強對重點群體,、重點行業(yè),、重點企業(yè)就業(yè)監(jiān)測,完善就業(yè)監(jiān)測體系建設(shè),。持續(xù)開展網(wǎng)絡(luò)招聘活動,,通過政府網(wǎng)站、社區(qū),、招聘小視頻等載體,,加大企業(yè)招聘信息的發(fā)布力度,,拓寬就業(yè)渠道,打通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”,。
就業(yè)是最大的民生工程,、民心工程、根基工程,。綏芬河市堅持實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,,以自貿(mào)區(qū)建設(shè)為總牽動,全面落實穩(wěn)就業(yè)政策措施,,推進穩(wěn)增長,、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu),、惠民生各項工作,。