
構建和諧勞動關系 保障勞動者合法權益
本報訊(記者 賈欣欣)近日,,琿春市召開會議,對吉林省構建和諧勞動關系先進單位和先進個人進行表彰,。
會上,,宣讀了《關于表彰吉林省構建和諧勞動關系先進單位和先進個人的決定》,。雅戈爾(琿春)有限公司,、長白山森工集團琿春森林山木業(yè)有限公司獲“吉林省構建和諧勞動關系先進單位”稱號�,,q春市人社局勞動關系管理科科長崔應均、靖和街道辦事處人力資源和社會保障事務所所長李云紅獲“吉林省構建和諧勞動關系先進個人”稱號,。
近年來,,琿春市通過加大宣傳,、專項檢查、執(zhí)法監(jiān)察,、爭議調處等有效舉措,,積極構建和諧穩(wěn)定的勞動關系,助推經濟社會高質量發(fā)展,。每年開展“春風行動”“春秋季招聘會”等活動,,利用網絡媒體,建立完善“琿春就業(yè)創(chuàng)業(yè)”微信公眾號服務功能,,拓寬勞動用工相關政策法規(guī)宣傳渠道,;采取送政策、送崗位,、送技能、送服務等方式,,讓法律法規(guī)宣傳進企業(yè),、進社區(qū)、進家庭,。建立由人社,、工會、企業(yè)代表參與的勞動關系協(xié)調機制和領導小組,,指導企業(yè)解除勞動合同,,支付經濟補償金,并為下崗失業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)貸款等就業(yè)援助服務,,及時化解社會矛盾,。加強用工企業(yè)年檢力度,從勞動用工制度到薪酬發(fā)放等環(huán)節(jié),,對勞動合同簽訂,、社會保險購買、非法使用童工,、工時制度和休假制度落實,、農民工工資發(fā)放等事項開展專項檢查,督促用人單位嚴格執(zhí)行《勞動合同法》,。堅持執(zhí)法與辦案并重,,建立了“流動仲裁庭”“仲裁綠色通道”等快捷方式,提高勞動仲裁案件辦案效能,,有效保障了勞動者的合法權益,。
會上,,宣讀了《關于表彰吉林省構建和諧勞動關系先進單位和先進個人的決定》,。雅戈爾(琿春)有限公司,、長白山森工集團琿春森林山木業(yè)有限公司獲“吉林省構建和諧勞動關系先進單位”稱號�,,q春市人社局勞動關系管理科科長崔應均、靖和街道辦事處人力資源和社會保障事務所所長李云紅獲“吉林省構建和諧勞動關系先進個人”稱號,。
近年來,,琿春市通過加大宣傳,、專項檢查、執(zhí)法監(jiān)察,、爭議調處等有效舉措,,積極構建和諧穩(wěn)定的勞動關系,助推經濟社會高質量發(fā)展,。每年開展“春風行動”“春秋季招聘會”等活動,,利用網絡媒體,建立完善“琿春就業(yè)創(chuàng)業(yè)”微信公眾號服務功能,,拓寬勞動用工相關政策法規(guī)宣傳渠道,;采取送政策、送崗位,、送技能、送服務等方式,,讓法律法規(guī)宣傳進企業(yè),、進社區(qū)、進家庭,。建立由人社,、工會、企業(yè)代表參與的勞動關系協(xié)調機制和領導小組,,指導企業(yè)解除勞動合同,,支付經濟補償金,并為下崗失業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)貸款等就業(yè)援助服務,,及時化解社會矛盾,。加強用工企業(yè)年檢力度,從勞動用工制度到薪酬發(fā)放等環(huán)節(jié),,對勞動合同簽訂,、社會保險購買、非法使用童工,、工時制度和休假制度落實,、農民工工資發(fā)放等事項開展專項檢查,督促用人單位嚴格執(zhí)行《勞動合同法》,。堅持執(zhí)法與辦案并重,,建立了“流動仲裁庭”“仲裁綠色通道”等快捷方式,提高勞動仲裁案件辦案效能,,有效保障了勞動者的合法權益,。