據(jù)人民網(wǎng)電（張文婷）近日，國家衛(wèi)生健康委,、人力資源社會保障部、財政部印發(fā)了《關(guān)于建立保護關(guān)心愛護醫(yī)務(wù)人員長效機制的指導(dǎo)意見》（以下簡稱《指導(dǎo)意見》），就建立保護關(guān)心愛護醫(yī)務(wù)人員長效機制提出了6方面意見,，切實保障醫(yī)務(wù)人員權(quán)益，使他們持續(xù)健康投入防控救治工作,，推動全社會形成尊醫(yī)重衛(wèi)的良好氛圍,。
       具體來看，在保障工作條件方面,，《指導(dǎo)意見》明確要切實為醫(yī)務(wù)人員（含疾控人員,，下同）提供良好的工作和休息條件，完善相關(guān)設(shè)施建設(shè),，加強防護物資和設(shè)備配備,，切實做好醫(yī)院內(nèi)部防控。在突發(fā)公共衛(wèi)生事件中,，切實保障醫(yī)務(wù)人員防護物資需求,，加強生活服務(wù)和后勤保障。
       在維護身心健康方面,，《指導(dǎo)意見》明確要保障醫(yī)務(wù)人員合理休息休假時間,，按規(guī)定享受帶薪年休假。加強醫(yī)務(wù)人員心理干預(yù)和疏導(dǎo),�,？筛鶕�(jù)參與突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置的時間長短、危重程度等因素,，及時為其安排帶薪休假,。
       在落實待遇職稱政策方面，《指導(dǎo)意見》指出,，要嚴格落實“兩個允許”要求,，合理確定并動態(tài)調(diào)整醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)薪酬水平，落實基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)績效工資政策,。提高醫(yī)務(wù)人員在突發(fā)公共衛(wèi)生事件期間的薪酬待遇,。將醫(yī)務(wù)人員在突發(fā)公共衛(wèi)生事件中的現(xiàn)實表現(xiàn)作為職稱評審的重要內(nèi)容。開辟工傷認定綠色通道,，保障醫(yī)務(wù)人員及時依法享受工傷保險待遇,。
       在加強人文關(guān)懷方面，《指導(dǎo)意見》強調(diào)做好參與突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置醫(yī)務(wù)人員的家屬保障工作，幫助解決實際困難,。鼓勵支持各地在中國醫(yī)師節(jié),、國際護士節(jié)等節(jié)日期間，為醫(yī)務(wù)人員提供參觀游覽優(yōu)待政策,。
       《指導(dǎo)意見》指出還應(yīng)為醫(yī)務(wù)人員創(chuàng)造安全的執(zhí)業(yè)環(huán)境,。健全完善各項安全保衛(wèi)制度，依托建設(shè)“平安醫(yī)院”活動工作小組,，鞏固多部門聯(lián)動的分工協(xié)作機制,，依法嚴厲打擊各類涉醫(yī)違法行為。
       此外,，要弘揚職業(yè)精神,。加強對醫(yī)務(wù)人員職業(yè)精神宣傳力度，發(fā)掘先進典型,，及時開展獎勵和表彰,。做好烈士評定褒揚、撫恤優(yōu)待等工作,。
       國家衛(wèi)生健康委相關(guān)負責人表示,，各地要高度重視醫(yī)務(wù)人員保護關(guān)心愛護工作，健全工作體制機制,，強化責任擔當,。各地衛(wèi)生健康、人力資源社會保障,、財政等部門要加強協(xié)調(diào)配合和工作指導(dǎo),，確保各項保護關(guān)心愛護政策措施落實到位。各地醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)作為貫徹落實保護關(guān)心愛護醫(yī)務(wù)人員政策措施的責任主體,，要建立健全規(guī)章制度,，細化完善工作措施，切實保障落實醫(yī)務(wù)人員權(quán)益,。