領(lǐng)導干部的作風直接關(guān)系黨內(nèi)風氣和政治生態(tài),，關(guān)系民心向背，決定著黨的群眾基礎(chǔ),。領(lǐng)導干部作風過關(guān),、過硬，黨風社會風氣才會好,。改進作風必須自上而下,、以上率下，領(lǐng)導干部作示范,、立標桿,、帶好頭，一貫到底,、落實落地,，定能風成于上，俗化于下,。
      黨的十八大以來，黨中央從制定和落實中央八項規(guī)定開局破題,，堅持從中央政治局做起,、從領(lǐng)導干部抓起，以上率下改進工作作風,。黨中央發(fā)揚釘釘子精神,，持之以恒糾治“四風”，反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,，狠剎公款送禮,、公款吃喝、公款旅游,、奢侈浪費等不正之風,，解決群眾反映強烈、損害群眾利益的突出問題,，推進基層減負,，倡導勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費,，剎住了一些過去被認為不可能剎住的歪風,，糾治了一些多年未除的頑瘴痼疾，黨風政風和社會風氣為之一新,。
      作風建設只有進行時,，沒有完成時。必須清醒認識到,，作風問題具有反復性和頑固性,，有一些地方發(fā)生了松動,，有一些方面還存在盲區(qū)死角，一些不良風氣出現(xiàn)了反彈回潮,。在深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育中,，各級領(lǐng)導班子成員要主動認領(lǐng)問題，精準制定整改措施,， 堅持有什么問題解決什么問題,，什么問題突出重點整治什么問題，一項一項抓落地,。

      “政者,，正也。子帥以正,，孰敢不正,？”領(lǐng)導干部不應該是作風建設的被動參與者，而應該是積極踐行者,，要把落實中央八項規(guī)定精神化作自覺行動,，以身作則、以上率下,，以“關(guān)鍵少數(shù)”示范帶動“絕大多數(shù)”,。既要一級示范給一級看，也要一級帶領(lǐng)著一級干,，抓具體,、補短板、防反彈,，使黨員干部知敬畏,、人民群眾有信心。

初審：鞠艷紅
復審：楊文奇 馬麗麗
終審：劉強