本報訊（記者 張雪楠）記者從琿春市委組織部獲悉,，目前,，琿春市村黨組織換屆已全面結(jié)束，社區(qū)黨組織換屆即將進入預備人選公示和大會選舉階段,。
  據(jù)了解，自換屆工作啟動以來,，利用24天時間,，琿春市121個村黨組織已全部選舉完成，產(chǎn)生了365名村黨支部委員,，平均年齡49.4歲,，比換屆前下降3歲；高中以上學歷占52.1%,，比換屆前提高了3.9%,。新當選的村黨支部書記平均年齡48歲，比換屆前下降1.5歲,。31個社區(qū)黨組織將選舉產(chǎn)生151名社區(qū)黨組織成員,，預計平均年齡37.6歲，比換屆前下降4.5歲,；大專以上學歷占94%,，比換屆前提高5.6%，本科以上學歷72人（含研究生1人）,，比換屆前增加26人,。預計新當選的社區(qū)書記平均年齡41.6歲，比換屆前下降5.5歲,；本科以上學歷占51.6%,，比換屆前提高6.4%�,？傮w來看,，村（社區(qū)）黨組織成員年齡、學歷結(jié)構(gòu)達到“一降一升”要求,，“帶頭人”隊伍能力素質(zhì)整體提升,、全面優(yōu)化。
  自村（社區(qū)）“兩委”換屆工作開展以來，琿春市堅持謀深,、抓早,、做實，高標準籌備換屆工作,。第一時間制定實施方案,、推進方案、應急預案,、日程安排等12個換屆文件,，以清單化、圖表化,、手冊化,、模板化、機制化的方式抓實準備工作,。同時,，組織實施選情調(diào)研、人選摸排,、組織整頓,、政策研討等專項行動，結(jié)合實際提出村（社區(qū)）黨組織書記破格留任政策,，從組織,、人選、政策三個方面為村（社區(qū)）換屆做好充分準備,。市級領導分頭包聯(lián)13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,，深入一線督導調(diào)研10次；召開6次工作部署會,、培訓會,、調(diào)度會，集思廣益,、破解難題,；成立換屆人選資格聯(lián)審工作組，對847名村（社區(qū)）黨組織候選人初步人選進行資格聯(lián)審,，嚴把準入條件,；依托組工干部聯(lián)系點制度成立督導組，實行每日調(diào)度,，全程跟蹤指導,；制作宣傳視頻7期，印制社區(qū)黨組織換屆指導手冊,、政策宣傳冊8200余份,，充分利用現(xiàn)代傳播手段和農(nóng)村“大喇叭”反復播放宣傳視頻、換屆政策，實現(xiàn)黨員群眾對換屆目的意義,、時間安排,、流程環(huán)節(jié)、人選資格,、禁入情形,、紀律要求“六個知曉”。