省委書記黃強(qiáng)在省委深改委第十一次會(huì)議上,，就貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在民營企業(yè)座談會(huì)上的重要講話精神提出明確要求,，強(qiáng)調(diào)要以改革精神推動(dòng)營商環(huán)境持續(xù)改善,，為民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造良好條件,，以民營企業(yè)滿意度檢驗(yàn)開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育成效。這充分釋放了省委下定決心,、久久為功,、綿綿用力、糾樹并舉,、標(biāo)本兼治,，堅(jiān)決打贏改善營商環(huán)境攻堅(jiān)戰(zhàn)的鮮明信號(hào)。
       思想是本,，行動(dòng)是形,，本正則形立。習(xí)近平總書記深刻指出東北振興面臨的“四個(gè)短板”,，其中之一就是“思想觀念短板”這一根源性短板,。改善營商環(huán)境，首先就要從落后觀念“開刀”,。對(duì)一個(gè)地區(qū)而言,，思想觀念直接影響著營商環(huán)境建設(shè)，影響著民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。陳舊,、保守,、僵化的思想觀念如同橫亙?cè)谇靶械缆飞系木奘�，阻礙著資源的高效配置,，束縛了民營企業(yè)發(fā)展,，使得市場(chǎng)活力得不到釋放。只有思想上“破冰”,、觀念上“突圍”,，才能刺破那些披著“合規(guī)合法”“名正言順”外衣而不作為、亂作為的“膿包”,，打碎那些“踢皮球”“甩鍋俠”們不擔(dān)當(dāng),、不負(fù)責(zé)的“小算盤”，  讓以企為重,、服務(wù)至上的氛圍越來越濃厚,。
       向落后觀念“開刀”，每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都是主體,，都需要從靈魂深處來一次思想大解放,、觀念大變革。過去我們常說,，東北老工業(yè)基地的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)色彩比較濃,，在創(chuàng)新思維、先進(jìn)理念上與南方發(fā)達(dá)地區(qū)相比還存在差距,。僅僅正視差距是不夠的,，直面問題就要想辦法解決問題、迎頭猛追,。每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該捫心自問幾個(gè)問題：有沒有清清白白地交幾個(gè)民營企業(yè)家朋友,？一年到頭解決了幾件民營企業(yè)的揪心事？研究出臺(tái)的惠企政策管不管用,？管用的政策“掛在墻上”還是真正落了地,？有沒有去民營企業(yè)“刷存在”“擺官威”？這些問題答得不好,，就要想一想是不是“官本位”在作祟,，有沒有犯“冷眼病”，“亂指揮”的手伸沒伸,，“舊慣例”的擋箭牌用沒用,。
       領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)標(biāo)對(duì)表，充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”示范作用,，帶動(dòng)每個(gè)人刀刃向內(nèi)鏟除思想觀念沉疴痼疾,，樹立適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展要求的新思想新觀念，就能夠形成“人人都是良好營商環(huán)境”的社會(huì)氛圍,，積極擁抱吉林民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的明媚春天,。

初審：鞠艷紅
復(fù)審：張健 公溦嬰
終審：陳海英