新華社北京2月28日電（記者 陳旭）共享用工成為春節(jié)人力資源市場熱詞,。記者從北京市人力資源和社會保障局了解到,，今年春節(jié)期間,，北京協(xié)調(diào)企業(yè)提供共享用工崗位3554個,，保障員工收入,，促進(jìn)企業(yè)間用工平衡,，保障城市供應(yīng)鏈平穩(wěn)運轉(zhuǎn),。
       北京市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,，共享用工能夠穩(wěn)定企業(yè)勞動關(guān)系、增加員工收入,、保障百姓生活,。但企業(yè)間短期共享用工并非易事，用工對接,、待遇發(fā)放,、社保繳納、員工管理等都存在許多協(xié)調(diào)問題,，溝通成本較大,。
       為此，北京市人社局于春節(jié)前出臺《北京市共享用工指導(dǎo)和服務(wù)指引》,，明確了勞動者,、原企業(yè)、缺工企業(yè)三方主體的權(quán)利和義務(wù),，明確共享用工期間不改變勞動關(guān)系,，工資支付、社保繳納,、工傷責(zé)任等權(quán)益仍由原企業(yè)保障,；還明確合作期滿回原企業(yè)時，原企業(yè)應(yīng)及時接收安排,，有效保證各方合法權(quán)益,。
       早在2020年3月，北京市人社局就搭建急聘平臺為企業(yè)間“調(diào)劑用工”與“共享用工”提供服務(wù),。截至目前,，平臺共發(fā)布約4.8萬個企業(yè)空崗或者富余信息，向1.6萬多名有求職意愿的勞動者發(fā)布“招募帖”,，幫助企業(yè)與企業(yè),、企業(yè)與求職者之間供需對接。
       下一步,，北京市人力社保部門將為共享用工勞動者培訓(xùn),、共享用工穩(wěn)崗就業(yè)等提供技能提升培訓(xùn)、穩(wěn)崗返還補貼等政策支持,，繼續(xù)鼓勵把企業(yè)間共享用工崗位供求信息納入公共就業(yè)服務(wù)范圍,。同時，還將加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，對以共享用工名義違法開展勞務(wù)派遣和規(guī)避勞務(wù)派遣有關(guān)規(guī)定的,，依法追究相應(yīng)法律責(zé)任,，保護(hù)勞動者合法權(quán)益。