據(jù)人民日報電（記者 沈童睿）近日,，人力資源社會保障部,、國家發(fā)展改革委等5部門印發(fā)《關(guān)于加強人力資源服務(wù)助力制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見》（以下簡稱《意見》），提出八方面措施,，推動人力資源服務(wù)業(yè)和制造業(yè)融合發(fā)展,。
       《意見》提出，加強制造業(yè)招聘用工保障,。聚焦用工需求,，加快推進專業(yè)性行業(yè)性人才市場建設(shè)，分領(lǐng)域搭建人力資源供需對接平臺,。推動組建招聘用工聯(lián)合體,，促進用工余缺調(diào)劑，破解季節(jié)性,、結(jié)構(gòu)性缺工難題,。
       在人力資源專業(yè)培訓方面，支持人力資源服務(wù)機構(gòu)聯(lián)合大型企業(yè)集團,、產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)等,，建設(shè)跨企業(yè)培訓中心或組建人才服務(wù)集團，加大人才培養(yǎng),、引進力度,。聚焦制造業(yè)重點區(qū)域和特色領(lǐng)域，分類編制人才需求目錄,，發(fā)布人才需求信息,。支持人力資源服務(wù)機構(gòu)與技工院校、制造企業(yè),、勞動者等多方聯(lián)動,，提供形式多樣的職前服務(wù),。
       《意見》提出優(yōu)化制造業(yè)人力資源市場環(huán)境。健全統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場體系,，堅持鼓勵創(chuàng)新和包容審慎監(jiān)管,，推動制造企業(yè)依法用工、人力資源服務(wù)機構(gòu)規(guī)范服務(wù),。加強靈活就業(yè)人員,、農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障,，依法糾治侵害勞動者就業(yè)權(quán)益的違法違規(guī)行為,。
       此外，《意見》還從健全制造領(lǐng)域人力資源服務(wù)業(yè)協(xié)同發(fā)展機制,、助力先進制造業(yè)高端人才引育,、強化制造業(yè)人力資源管理賦能、創(chuàng)新制造業(yè)國際化人力資源服務(wù)等方面提出具體措施,。