
琿春市構(gòu)建“大監(jiān)督”干部工作格局
本報(bào)訊(記者 張?jiān)拢┙陙?lái),,琿春市堅(jiān)決貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,,切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),構(gòu)建齊抓共管的“大監(jiān)督”干部工作格局,。
琿春市修訂《中層干部選拔任用及監(jiān)督管理辦法》,,明確選任條件,細(xì)化選任程序,,不斷提高選人用人質(zhì)量,。出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度的實(shí)施意見(jiàn)》,打造干部管理監(jiān)督“日常體檢”新平臺(tái),。出臺(tái)《市委組織部部長(zhǎng),、副部長(zhǎng)與市管干部“雙向約談”暫行辦法》,對(duì)職務(wù)變動(dòng)或出現(xiàn)苗頭性,、傾向性問(wèn)題的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行“拉家�,!笔浇逃龑�(dǎo)。印發(fā)《關(guān)于執(zhí)行鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部外出(請(qǐng)假)報(bào)備制度的通知》,,有效加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理監(jiān)督,。
堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,通力協(xié)作,,開展各類專項(xiàng)整治活動(dòng),,對(duì)“不擔(dān)當(dāng)、不作為”,、領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職,、離退休干部社會(huì)團(tuán)體兼職任職、中層干部選任監(jiān)督等專項(xiàng)整治內(nèi)容持續(xù)推進(jìn),,發(fā)現(xiàn)并督促整改各類問(wèn)題106條,,從嚴(yán)從實(shí)做好干部管理監(jiān)督工作。嚴(yán)格執(zhí)行市屬部門中層干部選拔任用報(bào)告預(yù)審制度,。加強(qiáng)出國(guó)(境)管理,,運(yùn)行《登記備案人員出國(guó)境管理系統(tǒng)》,,累計(jì)變更系統(tǒng)348人次。
定期召開干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議,,就有關(guān)問(wèn)題線索與成員單位及時(shí)溝通,,進(jìn)行綜合分析研判,對(duì)一些苗頭性,、傾向性問(wèn)題,,按照干部管理權(quán)限,責(zé)成相關(guān)單位及時(shí)開展談心談話,。今年以來(lái),,協(xié)調(diào)各部門開展各類人選資格審查、“五關(guān)”審查1417人次,,掌握問(wèn)題線索5條,。結(jié)合市委巡察,同步開展選人用人專項(xiàng)檢查,,已完成對(duì)29個(gè)單位(部門)2015年以來(lái)的選人用人工作情況開展專項(xiàng)檢查,,并將問(wèn)題及時(shí)反饋巡察部門,確保問(wèn)題整改到位,。
琿春市修訂《中層干部選拔任用及監(jiān)督管理辦法》,,明確選任條件,細(xì)化選任程序,,不斷提高選人用人質(zhì)量,。出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度的實(shí)施意見(jiàn)》,打造干部管理監(jiān)督“日常體檢”新平臺(tái),。出臺(tái)《市委組織部部長(zhǎng),、副部長(zhǎng)與市管干部“雙向約談”暫行辦法》,對(duì)職務(wù)變動(dòng)或出現(xiàn)苗頭性,、傾向性問(wèn)題的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行“拉家�,!笔浇逃龑�(dǎo)。印發(fā)《關(guān)于執(zhí)行鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部外出(請(qǐng)假)報(bào)備制度的通知》,,有效加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理監(jiān)督,。
堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,通力協(xié)作,,開展各類專項(xiàng)整治活動(dòng),,對(duì)“不擔(dān)當(dāng)、不作為”,、領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職,、離退休干部社會(huì)團(tuán)體兼職任職、中層干部選任監(jiān)督等專項(xiàng)整治內(nèi)容持續(xù)推進(jìn),,發(fā)現(xiàn)并督促整改各類問(wèn)題106條,,從嚴(yán)從實(shí)做好干部管理監(jiān)督工作。嚴(yán)格執(zhí)行市屬部門中層干部選拔任用報(bào)告預(yù)審制度,。加強(qiáng)出國(guó)(境)管理,,運(yùn)行《登記備案人員出國(guó)境管理系統(tǒng)》,,累計(jì)變更系統(tǒng)348人次。
定期召開干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議,,就有關(guān)問(wèn)題線索與成員單位及時(shí)溝通,,進(jìn)行綜合分析研判,對(duì)一些苗頭性,、傾向性問(wèn)題,,按照干部管理權(quán)限,責(zé)成相關(guān)單位及時(shí)開展談心談話,。今年以來(lái),,協(xié)調(diào)各部門開展各類人選資格審查、“五關(guān)”審查1417人次,,掌握問(wèn)題線索5條,。結(jié)合市委巡察,同步開展選人用人專項(xiàng)檢查,,已完成對(duì)29個(gè)單位(部門)2015年以來(lái)的選人用人工作情況開展專項(xiàng)檢查,,并將問(wèn)題及時(shí)反饋巡察部門,確保問(wèn)題整改到位,。