本報訊（曲曉慧）近年來，琿春市牢固樹立“人才是第一資源”理念,，在人才引進(jìn),、培養(yǎng)、使用,、服務(wù)等全流程,、各方面打好“人才+”組合拳，多措并舉推進(jìn)全市人才工作走深走實(shí),，為高質(zhì)量發(fā)展,、高水平開放注入強(qiáng)勁動力。
       堅(jiān)持“頂層設(shè)計(jì)”,，打好“人才+政策”組合拳,。成立市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺《琿春市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組任務(wù)分解方案》,，將人才工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核指標(biāo)體系,。成立市級人才引進(jìn)服務(wù)中心，統(tǒng)籌承擔(dān)全市各類人才引進(jìn),、培養(yǎng)和服務(wù)保障工作,。制定“組工干部聯(lián)系點(diǎn)”制度，通過平時考核,、年末考核等形式,，及時了解掌握人才日常工作和生活表現(xiàn)，持續(xù)關(guān)注人才的成長,。制定人才專員制度,，配齊配強(qiáng)服務(wù)人才工作者，切實(shí)做到思想,、工作,、學(xué)習(xí)、生活和健康情況“四知道”，在重大節(jié)點(diǎn),、重大疾病和重大成就時給予關(guān)心關(guān)注,，讓更多的人才“工作有勁頭、生活有想頭,、事業(yè)有奔頭”,。
       堅(jiān)持“內(nèi)外結(jié)合”，打好“人才+培育”組合拳,。堅(jiān)持“以需求才”“以崗引才”,，建立“人才編制池”，設(shè)置“企業(yè)服務(wù)崗”“農(nóng)村服務(wù)崗”,。近年來,，琿春市通過招才引智、自主招聘,，累計(jì)引進(jìn)“人才興邊崗”,、優(yōu)秀高校畢業(yè)生213人。其中,，“世界一流大學(xué)建設(shè)高�,！钡缺究粕�78人、碩士研究生132人,、博士研究生3人,。同時，對全市259名優(yōu)秀年輕干部分5批次進(jìn)行培訓(xùn),，邀請州,、市委黨校優(yōu)秀教師及經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部為學(xué)員授課，設(shè)置黨性修養(yǎng),、經(jīng)濟(jì)課堂,、公文寫作、心理健康等方面課程,，開展分組討論,、學(xué)員上講臺、拓展訓(xùn)練等活動,，著力培養(yǎng)“開口能講,、提筆能寫、遇事能擔(dān),、問策能對”的新時代干部,。
       堅(jiān)持“軟硬兼施”，打好“人才+服務(wù)”組合拳,。 開展“琿春有約”系列活動，優(yōu)化“軟環(huán)境”叫響美譽(yù)度。先后制作《琿春有約·雁歸來》《琿春有約·東方唱響》《琿春有約·尋春而來》等18個宣傳視頻,，累計(jì)瀏覽量近百萬次,，初步打響了“琿春有約”引才品牌。實(shí)施“人才安居”舒心工程,，打造“硬環(huán)境”栽下梧桐樹,。先后分2批次建設(shè)158套、總面積9659平方米的人才公寓,，并建立完善人才公寓管理制度,，明確申請、分配,、使用,、退出和管理等相關(guān)要求，嚴(yán)格規(guī)范審核入住申請人的各項(xiàng)資格條件,，實(shí)現(xiàn)供給主體多元,、保障方式靈活、服務(wù)規(guī)范透明,，為推動琿春高質(zhì)量發(fā)展提供更加有力的智力保障,。