日前,，丹東市就業(yè)人才服務(wù)中心等就業(yè)服務(wù)“窗口”單位,，帶著“萬名學(xué)子留丹來丹”專項行動人才補貼等高校畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)惠政策，走進(jìn)遼東學(xué)院,，對大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)政策服務(wù)和輔導(dǎo),�,！暗�東的人才補貼政策不僅對高校應(yīng)屆畢業(yè)生適用，我們還把適用范圍擴(kuò)大到30周歲以下非應(yīng)屆畢業(yè)的研究生,、本科生,，甚至對大專生都適用，就是要幫助大學(xué)畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè),�,！惫ぷ魅藛T向現(xiàn)場咨詢的大學(xué)生耐心解讀就業(yè)優(yōu)惠政策，給正值畢業(yè)季的大學(xué)生送上了一份“就業(yè)大禮”,。
       這是丹東市多措并舉促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)的諸多行之有效的舉措之一,。丹東市將就業(yè)服務(wù)從“窗口”搬到大學(xué)生學(xué)校和家“門口”，一改以往在“窗口”坐等畢業(yè)生前來咨詢,，變?yōu)橹鲃印吧祥T”提供就業(yè)政策解讀,、咨詢服務(wù)。
       在就業(yè)服務(wù)現(xiàn)場,，工作人員對大學(xué)生開展青年就業(yè)形勢進(jìn)行了詳細(xì)講解,，分析目前高校畢業(yè)生就業(yè)所面臨的形勢及問題，宣傳解讀促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的最新政策措施,。應(yīng)屆畢業(yè)生曹芷赫了解了相關(guān)政策后，很快明確了職業(yè)規(guī)劃：“這樣的就業(yè)優(yōu)惠政策增強了我對丹東的認(rèn)同感和歸屬感,，進(jìn)一步堅定了我留在丹東就業(yè)的信心,。”
       高校畢業(yè)生在就業(yè)季最大的問題是就業(yè)信息的收集整理不全面,，存在著結(jié)構(gòu)性矛盾,。鳳城市人力資源和社會保障局開辟新路徑，在遼東學(xué)院等丹東地區(qū)的高校設(shè)置流動就業(yè)服務(wù)站,，提供政策推送,、崗位推介、權(quán)益保障等一站式就業(yè)服務(wù),，把政策和企業(yè)崗位送到學(xué)校,，推動高校畢業(yè)生實現(xiàn)“校門口”就業(yè)。
       連日來,，流動服務(wù)站的工作人員每天忙著現(xiàn)場指導(dǎo)大學(xué)生注冊“丹東智慧人力資源市場”,，以“排摸、對接,、匹配”為主線,，線上依托丹東市智慧平臺，幫助大學(xué)生精準(zhǔn)對接用工單位,。