今年以來(lái),，蘭州市搶抓勞務(wù)輸轉(zhuǎn)黃金期和企業(yè)用工高峰期，圍繞“促外出,、拓就近,、穩(wěn)就業(yè)、保重點(diǎn)”,，在“拓崗”“送崗”“增崗”“優(yōu)崗”多方面持續(xù)加力,，千方百計(jì)拓寬農(nóng)民務(wù)工增收路。截至2月底,，蘭州市共輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力10.14萬(wàn)人,，其中市內(nèi)就業(yè)7.76萬(wàn)人，市外省內(nèi)就業(yè)1.12萬(wàn)人,，省外就業(yè)1.26萬(wàn)人,；輸轉(zhuǎn)脫貧勞動(dòng)力2.8萬(wàn)人。
       深入推進(jìn)防止返貧就業(yè)攻堅(jiān)行動(dòng),。蘭州市以“春風(fēng)送崗促就業(yè),，精準(zhǔn)服務(wù)助發(fā)展”為主題開(kāi)展了“2024年春風(fēng)行動(dòng)”，通過(guò)線上線下相結(jié)合,，高頻次組織專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì),、“送崗位下鄉(xiāng)進(jìn)村”和“直播帶崗”等活動(dòng)，全力促進(jìn)招聘和求職高效雙向?qū)���,。人社部門(mén)依托基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)落實(shí)好“131”就業(yè)服務(wù),，即為有就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)力提供至少1次職業(yè)指導(dǎo)、3個(gè)適合的崗位信息,、至少1個(gè)合適的培訓(xùn)項(xiàng)目,，就相關(guān)幫扶政策和企業(yè)招聘崗位信息對(duì)勞動(dòng)力進(jìn)行面對(duì)面宣傳和講解，引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)變觀念,。
       大力推動(dòng)鄉(xiāng)村就業(yè)工廠可持續(xù)發(fā)展,。蘭州市進(jìn)一步促進(jìn)特色產(chǎn)業(yè)與鄉(xiāng)村就業(yè)工廠有機(jī)融合。同時(shí),，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理,，強(qiáng)化安全生產(chǎn)，全面落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)幫扶政策,，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村就業(yè)工廠帶動(dòng)就業(yè)作用,，讓群眾在家門(mén)口有活干,、有錢(qián)掙。截至2月底,，全市有鄉(xiāng)村就業(yè)工廠（鄉(xiāng)村就業(yè)幫扶車(chē)間）97家,，共吸納就業(yè)889人，其中脫貧勞動(dòng)力401人,。切實(shí)深化對(duì)口勞務(wù)協(xié)作,，強(qiáng)化近郊縣區(qū)對(duì)口合作以及東西部勞務(wù)協(xié)作，建立了城關(guān)區(qū)與榆中縣,、七里河區(qū)與永登縣,、安寧區(qū)與皋蘭縣、西固區(qū)與紅古區(qū)對(duì)口勞務(wù)協(xié)作關(guān)系,，充分利用好主城四區(qū)的崗位資源優(yōu)勢(shì)和遠(yuǎn)郊縣區(qū)富余勞動(dòng)力優(yōu)勢(shì),，在崗位推送、信息共享,、技能培訓(xùn),、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)、跟蹤服務(wù)等方面實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),，切實(shí)促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè),。