近年來,，吉林省加強(qiáng)人力資源開發(fā)利用，加大人才振興的政策支持力度,，實(shí)施“吉人回鄉(xiāng)”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工程,，高級(jí)職稱人才,、高端人才連續(xù)兩年進(jìn)大于出；高校畢業(yè)生留吉規(guī)模連續(xù)3年增長,，2023年留吉人數(shù)13.3萬人,，再創(chuàng)新高。
       2023年,，吉林省地區(qū)生產(chǎn)總值同比增長6.3％,，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)中有進(jìn)，吉林全面振興邁出堅(jiān)實(shí)步伐,，為人才在吉林省干事創(chuàng)業(yè)提供良好環(huán)境與廣闊舞臺(tái),。2023年吉林省“吉人回鄉(xiāng)”人數(shù)21.7萬人。過去4年“吉人回鄉(xiāng)”人數(shù)累計(jì)達(dá)到58.2萬人,，整體呈跨越式增長態(tài)勢,。
       持續(xù)引進(jìn)高層次人才
       近年來，吉林省加快把人文科教優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢,，發(fā)現(xiàn)和培育一批創(chuàng)新人才,，暢通高層次人才引進(jìn)“綠色通道”。
       環(huán)境好,，則人才聚,、事業(yè)興。2018年以來,，吉林省人才激勵(lì)政策持續(xù)迭代升級(jí),，將“人才18條政策”優(yōu)化提升到“3.0版”。吉林省《關(guān)于激發(fā)人才活力支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策措施（3.0版）》出臺(tái)后,，人才子女入學(xué)、家屬就業(yè),、就醫(yī),、出行、旅游綠色通道等一批愛才敬才舉措迅速落實(shí),，初步構(gòu)建了“1+N”人才政策體系,，為人才政策落地見效提供了機(jī)制保障。
       “2023年,，全省高級(jí)職稱人才,、高端人才繼續(xù)實(shí)現(xiàn)進(jìn)大于出。人才政策實(shí)施以來,，獲益人才累計(jì)超過3.6萬人次,，‘人才政策4.0版’也正在啟動(dòng)研究制定中�,！奔�林省人力資源社會(huì)保障廳人才開發(fā)處副處長呂大冶介紹,。
       2023年11月,，吉林省黨政主要領(lǐng)導(dǎo)率隊(duì)，在廣東深圳與當(dāng)?shù)氐闹�名企業(yè)家和優(yōu)秀吉林籍人才代表進(jìn)行座談交流,，并誠摯邀請(qǐng)到吉林創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),、投資興業(yè)、攜手發(fā)展,。作為參會(huì)代表之一,，宋軒在座談會(huì)上聽到對(duì)吉林人才政策的解讀、對(duì)吉林未來發(fā)展前景的展望,，更堅(jiān)定了回到家鄉(xiāng)工作的決心和信心,。2023年12月，宋軒從深圳一高�,；氐郊���,，擔(dān)任吉林大學(xué)人工智能學(xué)院院長。
       “下一步,，將加大引才力度,，拓展對(duì)外工作站、聯(lián)絡(luò)站范圍,，吸納更多招才引智大使,，為我省引智引資增添力量�,！眳未笠北硎�,。
       發(fā)揮重點(diǎn)領(lǐng)域人才引領(lǐng)作用
       剛剛結(jié)束的吉林省兩會(huì)，吉林省政協(xié)委員,、長春工程學(xué)院人工智能技術(shù)研究院院長趙佳帶來了加快吉林省人工智能技術(shù)發(fā)展的相關(guān)提案,。“2023年吉林省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要指標(biāo)穩(wěn)步提升,，給了我們返鄉(xiāng)留吉?jiǎng)?chuàng)業(yè)就業(yè)的信心,。回來之后的這幾年,，親眼見證吉林省人工智能領(lǐng)域逐步發(fā)展壯大,。”趙佳說,。
       2019年,，趙佳放棄在海外的優(yōu)厚待遇，謝絕了沿海發(fā)達(dá)地區(qū)眾多高校和企業(yè)發(fā)來的邀請(qǐng),，回到家鄉(xiāng)吉林任教,。回到吉林后,，趙佳帶領(lǐng)年輕的研究團(tuán)隊(duì)在新一代信息技術(shù)方向繼續(xù)攻關(guān),，并為企業(yè)發(fā)展解決技術(shù)難題,。“對(duì)于本地部分人工智能大數(shù)據(jù)企業(yè),，我們團(tuán)隊(duì)為他們提供免費(fèi)的技術(shù)指導(dǎo),，希望能用科研成果幫扶本地企業(yè)發(fā)展，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì),�,！壁w佳說。
       推動(dòng)?xùn)|北全面振興,，離不開高素質(zhì)的人才,。吉林省以大農(nóng)業(yè)、大裝備,、大旅游,、大數(shù)據(jù)“四大集群”培育為重點(diǎn)，以新能源,、新材料,、新醫(yī)藥、新康養(yǎng),、新服務(wù),、新電商“六新產(chǎn)業(yè)”發(fā)展為方向，切實(shí)以需求為導(dǎo)向吸引人才,、延攬人才,，圍繞產(chǎn)業(yè)升級(jí)、科技創(chuàng)新,、開放合作,、鄉(xiāng)村全面振興等重點(diǎn)領(lǐng)域，努力用產(chǎn)業(yè)集聚人才,、用項(xiàng)目吸引人才,、用事業(yè)留住人才。
       雪花紛落,，銀裝素裹。這個(gè)冬天,，吉林省安圖縣二道白河鎮(zhèn)迎來一批批南方游客,，游客們與麋鹿拍照打卡、體驗(yàn)冬捕冰釣,、在雪地里吃火鍋,。85后返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者楊麗娜正在新開的民宿里檢查室內(nèi)供熱效果�,！俺弥�冰雪旅游火��,，村子也迎來了新的發(fā)展機(jī)遇,，我們得細(xì)致周到做好服務(wù)�,！�
       人才振興是鄉(xiāng)村全面振興的基礎(chǔ),。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的12年里，楊麗娜始終扎根農(nóng)村,，發(fā)展農(nóng)文旅產(chǎn)業(yè),。從和龍市東城鎮(zhèn)光東村起步，將稻田文化與民俗文化相結(jié)合,，通過建設(shè)文旅項(xiàng)目,、提升水稻種植技術(shù)等方式，提供就業(yè)崗位,，帶動(dòng)村民增收,，吸引年輕人返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
       “我們組織村民進(jìn)行培訓(xùn),，根據(jù)他們的能力,、年紀(jì)，安排適合他們的工作崗位,。這些年,，我們逐漸探索出‘以三產(chǎn)帶二產(chǎn)促一產(chǎn)’的模式，越來越多的年輕人回到鄉(xiāng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè),，現(xiàn)在我們團(tuán)隊(duì)不斷發(fā)展壯大,，約六成的員工年齡在35歲以下�,！睏铥惸冉榻B,。
       近年來，吉林省持續(xù)釋放人才發(fā)展紅利,，加大職稱評(píng)審放權(quán)力度,。2023年起，將專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗評(píng)定權(quán)全部下放到各地,、各部門,、各單位。同時(shí),，高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通領(lǐng)域擴(kuò)大到工程,、農(nóng)業(yè)等職稱系列630個(gè)工種，拓展了人才交流發(fā)展空間,。
       留用培育青年人才
       近年來,，吉林省委實(shí)施“吉人回鄉(xiāng)”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工程，舉辦全球吉商大會(huì)、“院士進(jìn)吉林”,、專家學(xué)者進(jìn)吉林,、海歸人才助力新時(shí)代東北全面振興、吉林校友助振興等一系列活動(dòng),；長春市實(shí)施百萬大學(xué)生來（留）長工程,，推進(jìn)“長春人才創(chuàng)新港”建設(shè)，僅2022年吸引留住畢業(yè)生10.38萬人,；四平市實(shí)施“萬名大學(xué)生留平計(jì)劃”,，近3年時(shí)間吸引1萬余名大學(xué)生在四平就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
       吉林省人社部門高度重視高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作,，堅(jiān)持服務(wù)前伸后延,，辦好“創(chuàng)業(yè)奮斗、‘就’在吉林”等系列活動(dòng),，發(fā)布《吉林省人力資源和社會(huì)保障廳促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單》等政策,。2023年，由廳局長帶隊(duì)深入36個(gè)高校聯(lián)系點(diǎn),，開展46場次現(xiàn)場對(duì)接活動(dòng),，全省累計(jì)走進(jìn)144所高校，開展就業(yè)服務(wù)活動(dòng)197場,，服務(wù)畢業(yè)生11.25萬人,。
       吉林省聚焦青年后備人才精準(zhǔn)培養(yǎng)，助力其成長為重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的生力軍,。2022年起,，吉林省先后立項(xiàng)培育汽車、新能源,、智能制造,、碳纖維等45個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的“人才定制班”，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備了一大批優(yōu)秀青年人才,。
       同時(shí),，吉林省推動(dòng)技能人才培養(yǎng)，持續(xù)推動(dòng)職業(yè)技能培訓(xùn),，加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)資源共建共享,。2023年，吉林省開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)25.43萬人次,，新增職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定22萬人次,。
       吉林省人社廳廳長王冰介紹，下一步,，將持續(xù)加大人才政策創(chuàng)新改革力度、提升人才服務(wù)激勵(lì)水平、拓展人才供給培養(yǎng)空間,，堅(jiān)定不移推進(jìn)“吉人回鄉(xiāng)”,，持續(xù)優(yōu)化升級(jí)人才政策，常態(tài)化辦好“創(chuàng)業(yè)奮斗,、‘就’在吉林”等一系列活動(dòng),，為人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)造厚植沃土,。