本報訊（張明）近年來,，琿春市通過健全陣地保障、強化隊伍力量,、用好黨建載體,，積極發(fā)揮黨組織在基層治理工作中的引領和黨員先鋒模范作用，不斷增強基層黨組織的政治功能,、組織功能和服務效能,。
       建好陣地，完善黨群服務體系�,，q春市積極構(gòu)建“街道+社區(qū)+網(wǎng)格+驛站”的黨群陣地體系,，建設街道黨群服務中心4個、社區(qū)黨群服務中心28個、網(wǎng)格黨群服務站110個,、黨群服務驛站39個,，實現(xiàn)陣地、功能全覆蓋,，按照“一廳二區(qū)N室”模式,，完善黨群服務中心功能室建設，強化日常管理,，打造服務高效,、務實利民的黨群陣地。同時,，延伸黨群服務觸角,，以標準化、實效化,、便利化為目標,，在全市范圍打造39個黨群服務驛站，為群眾提供坐歇休息,、充電服務,、公共用水、急救藥品,、領跑代辦等便民服務事項,，強化基層治理“陣地”保障。
       抓好隊伍,，筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘,。制定實施《琿春市2023年度社區(qū)干部培訓方案》，以社區(qū)“兩委”成員及社區(qū)工作者為主體,，充分利用社區(qū)干部學校,，通過分層級、分批次方式,，開展市鄉(xiāng)（街道）兩級社區(qū)干部培訓,，累計開展培訓97班次、2686人次,，實現(xiàn)社區(qū)干部培訓全覆蓋,。完成2022至2023年度基層治理專干招錄工作，全市206名基層治理專干全部到崗開展工作,，制定完成《琿春市基層治理專干管理細則（試行）》,，明確社區(qū)治理專干、鄉(xiāng)村振興專干崗位職責,，落實用人單位監(jiān)督管理責任,，堅持黨組織跟蹤培養(yǎng),，著力培養(yǎng)基層治理工作專業(yè)化“后備軍”。同時,，建立6059人的日�,！叭�長”隊伍,，協(xié)助社區(qū)網(wǎng)格員開展日常巡訪,，收集社情民意，開展最美“三長”評選活動35次,，充分調(diào)動其積極性和參與基層治理工作熱情,。
       用好載體，全面提升共建質(zhì)量,。深入推進“雙報到”活動,，優(yōu)化黨建聯(lián)盟包保社區(qū)分工，推動黨組織落實“四個一”報到任務,，在職黨員常態(tài)化到居住地社區(qū)開展志愿服務活動,。全市76個部門（單位）黨組織完成報到任務，參與社區(qū)黨建共建活動283次,，認領完成實事項目160件,，組建28支在職黨員志愿服務隊，2492名在職黨員到居住地社區(qū)兼職“三長”工作,，進一步充實了基層治理隊伍力量,，累計開展志愿服務500余次。大力推進“紅心物業(yè)”項目建設,，打造5個“紅心物業(yè)”示范項目,，以社區(qū)黨組織為中心，形成“黨建+聯(lián)盟+物業(yè)”共建,、共治,、共享的基層治理格局，有效提升服務效能,。各部門（單位）,、街道社區(qū)黨組織書記，聚焦群眾“急難愁盼”問題,，落實完成“書記一號工程”項目94個,，累計投入資金280余萬元，惠及群眾5萬余人,。