本報訊 8月1日,，延邊州委副書記,、琿春市委書記、示范區(qū)黨工委書記盛效儒主持召開市委人才工作領(lǐng)導小組會議,。他強調(diào),，要深入貫徹習近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想,，按照省、州委部署要求,，堅持把人才作為第一資源,，科學引才、育才,、用才,、留才，不斷提升人才工作質(zhì)效,，為推動琿春高質(zhì)量發(fā)展,、高水平開放提供堅實人才支撐。琿春示范區(qū)黨工委副書記,、管委會常務(wù)副主任彭樹海,，市人大常委會主任李承哲，市政協(xié)主席李強出席會議,。

       會議傳達學習了省委人才工作領(lǐng)導小組會議,、第二屆吉林省校友人才促進吉林振興發(fā)展大會、省人才發(fā)展大會,、州委人才工作領(lǐng)導小組會議精神,， 審議通過了《中共琿春市委人才工作任務(wù)分解方案》等文件。

       盛效儒指出,，要做好“外引”文章,，聚焦琿春發(fā)展海洋經(jīng)濟,、擴大國際合作各領(lǐng)域工作實際，綜合采取“項目+人才”,、招才引智,、自主招聘等引才模式，不斷擴大高層次人才,、專業(yè)型人才,、基礎(chǔ)性人才引進規(guī)模。要做好“內(nèi)培”文章,，充分發(fā)揮延邊大學琿春校區(qū),、東北虎豹國家級實驗室、秦大河院士工作站,、首批州級候鳥型人才工作站等平臺龍頭作用,，積極調(diào)動用人單位在人才培養(yǎng)上的主觀能動性，建立健全高端人才和重點產(chǎn)業(yè),、重點領(lǐng)域?qū)�業(yè)人才培育制度機制,，全面提升本土人才的綜合能力。要做好“活用”文章,，堅持正確用人導向,，主動為各類人才搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺，進一步完善人才評價體系,，切實做到人崗相適,、人盡其才。要做好“結(jié)合”文章,，堅持放管結(jié)合,，支持各級各類企業(yè)自主開展技能人才評價工作，賦予人才更大技術(shù)路線決定權(quán),、更大經(jīng)費支配權(quán),、更大資源調(diào)度權(quán)，切實激發(fā)人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力,。要做好“服務(wù)”文章,，認真落實市級領(lǐng)導直接聯(lián)系服務(wù)專家等制度，進一步完善域外人才聯(lián)絡(luò)機制,，常態(tài)化舉行海外專家訪問,、東北亞地區(qū)國際人才交流合作論壇等活動，在人才住宿,、出行,、醫(yī)療、教育,、旅游等方面提供更多便利,，持續(xù)營造拴心留人的良好環(huán)境,。

       琿春市領(lǐng)導王啟章、具慧順,、劉林波,、王金煒、成松今,、金勛,、高英子、趙增峰,、鄭曉光,、王士勇、范世宏,、李世春,、陳鐵、樸珍舜等參加會議,。