本報訊（記者 張雪楠）琿春市聚焦深化改革,、規(guī)范提升,、減負(fù)賦權(quán)，全面推動街道社區(qū)管理體制改革,，賦予街道“五項權(quán)力”,，引導(dǎo)街道集中精力抓黨建、抓治理,、抓服務(wù),，推動職能部門（單位）向街道放權(quán)賦權(quán)，進一步推進城市治理體系和治理能力現(xiàn)代化,，為助推發(fā)展海洋經(jīng)濟,，助力打造改革開放新高地，建設(shè)沿邊開放型中等城市提供體制機制保障,。
  琿春市賦予街道干部考評建議權(quán),、街區(qū)規(guī)劃參與權(quán)、綜合協(xié)調(diào)管理權(quán),、民生項目建議權(quán),、評先評優(yōu)建議權(quán)“五項權(quán)力”,。主要針對市市場監(jiān)督管理局、市公安局,、市司法局等有派出機構(gòu)且常駐街道的部門,。對派出機構(gòu)及負(fù)責(zé)人的日常管理、人員調(diào)整,、年終考核等方面做出了明確規(guī)定,；將街道納入琿春市國土空間規(guī)劃委員會成員單位，在總體規(guī)劃,、專項規(guī)劃,、控制性詳細(xì)規(guī)劃方面征求街道意見，街道可組織轄區(qū)居民積極表達訴求,，提出合理化建議,；街區(qū)治理中，針對街道在轄區(qū)內(nèi)發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、引領(lǐng)帶動作用做出了明確規(guī)定,，確保“街道吹哨”有職責(zé),、有權(quán)力,、有依據(jù)，“部門報到”有約束,、有機制,、有資源；涉及重大民生項目問題,，應(yīng)審議討論是否符合街區(qū)發(fā)展,，符合的由街道跟蹤督辦，不符合的由相關(guān)部門（單位）向街道書面答復(fù),，給予說明,；賦予街道對共駐共建部門（單位）及個人評先選優(yōu)的建議權(quán)，原則上不支持街區(qū)建設(shè),、不服從統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，被所在街道黨工委評定為不稱職的部門（單位）及個人，取消評優(yōu)資格,。年末考核中,，街道黨工委評價占黨建績效權(quán)重的30%。
  據(jù)介紹,，賦予街道“五項權(quán)力”,，不改變相關(guān)部門（單位）和有關(guān)人員的隸屬管理；不是對原有管理權(quán)限的重新劃分,，而是以權(quán)力下沉為基礎(chǔ),，推動城市管理重心下移,、職能下沉、資源下放,，充分發(fā)揮街道黨工委區(qū)域統(tǒng)籌引領(lǐng)作用,，推動各項職能和權(quán)力在基層有效匯聚，形成推動社會治理工作合力,，有效提升治理能力,。