
為鄉(xiāng)村振興注入人才動能
□李威
不久前,,第六屆四川省鄉(xiāng)村振興鄉(xiāng)土人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽落下帷幕,,共吸引461名鄉(xiāng)土人才優(yōu)秀代表參賽。鄉(xiāng)村振興,關鍵在人,。鄉(xiāng)土人才長期扎根在農(nóng)村,,是全面推進鄉(xiāng)村振興的重要力量。要充分挖掘,、培育,、用好鄉(xiāng)土人才,讓更多的鄉(xiāng)土人才“破繭成蝶”,,為全面推進鄉(xiāng)村振興提供強有力的人才支撐,。激發(fā)潛能,讓“老把式”大顯身手,。村中隱藏著很多的“民間高手”“土專家”等,,這些是寶貴的人才資源,基層干部要深入一線對鄉(xiāng)土人才摸底調(diào)研,,建立鄉(xiāng)土人才信息庫,,引導他們在帶領技藝傳承、帶強產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、帶動群眾致富等方面做好示范引領,。與此同時,精準培育讓“新能人”脫穎而出,。通過加強本土人才的培育,,借助“民間高手”實地講、專家教授線上講等方式,,持續(xù)培養(yǎng)一批“新能人”,。堅持需要什么就培訓什么的原則,針對行業(yè)特點和各類鄉(xiāng)土人才的類別,、特長,、興趣等,積極創(chuàng)新培訓方式和載體,,培養(yǎng)造就一批能夠帶動群眾致富的高素質(zhì)鄉(xiāng)土人才,。
完善機制,讓“人才田”結(jié)出碩果,。功以才成,,業(yè)由才廣。要大膽探索創(chuàng)新鄉(xiāng)土人才使用體制機制,,建立健全鄉(xiāng)土人才分類評價,、目標激勵機制,強化政策支持服務,,推動鄉(xiāng)土人才創(chuàng)新創(chuàng)造,,努力形成人盡其才,、才盡其用、用當其時的局面,。積極推進教育鏈,、人才鏈與本地的產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈融合,,形成產(chǎn)業(yè)吸納人才,、人才振興鄉(xiāng)村的良性循環(huán)。