本報(bào)訊（相文雅）近年來,，琿春市在城鄉(xiāng)基層治理工作中堅(jiān)持以提升民生服務(wù)精準(zhǔn)化水平為目標(biāo),，凝心聚力強(qiáng)基礎(chǔ),、抓民生,、促服務(wù),，民生服務(wù)質(zhì)量提質(zhì)增效,，群眾的獲得感,、幸福感,、安全感不斷增強(qiáng),。
    用好政策制度這個(gè)“火車頭”�,，q春市以政府購買服務(wù)的方式，面向社會(huì)招投標(biāo),，建立起市,、鄉(xiāng)、村“三級(jí)”社會(huì)工作者體系,，在琿春市民政局慈善社工科設(shè)立琿春市社會(huì)工作指導(dǎo)中心（社工站總站）,，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立社工站,，在村,、社區(qū)設(shè)立社工室。各社工站（室）聚焦“一老一小”等重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象,，精準(zhǔn)提供資源鏈接,、困難紓解、心理疏導(dǎo),、關(guān)系調(diào)適,、社會(huì)融入等暖心服務(wù),，定期開展各類活動(dòng)，促進(jìn)服務(wù)水平持續(xù)提升,，切實(shí)解決群眾訴求,，打通了服務(wù)群眾“最后一公里”。
    牽住民生保障這個(gè)“牛鼻子”,。急群眾之所急,，解群眾之所憂，琿春市對(duì)60余家企業(yè)提供的1093個(gè)就業(yè)崗位進(jìn)行了宣傳,，加快返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培育庫建設(shè),，12家企業(yè)、個(gè)體工商戶已納入縣級(jí)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培育庫,。全面兜底特困人員,，為確保兜住底、兜準(zhǔn)底,、兜好底,，發(fā)放救助金6642.91萬元。
    激活改革創(chuàng)新這個(gè)“驅(qū)動(dòng)器”,。將低保,、特困供養(yǎng)審核確認(rèn)權(quán)限下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），讓群眾“少跑路”,；提升醫(yī)療保障,，通過“線上線下”方式對(duì)居民、家庭醫(yī)生進(jìn)行簽約管理培訓(xùn),，4個(gè)街道的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的衛(wèi)生院覆蓋率達(dá)到100%,，在107個(gè)村設(shè)立了衛(wèi)生所，覆蓋率達(dá)到88%,，組建了42個(gè)家庭醫(yī)生服務(wù)團(tuán)隊(duì),，常住人口、重點(diǎn)人群,、計(jì)劃生育特殊家庭和建檔立卡貧困人口簽約服務(wù)覆蓋率分別達(dá)到50%,、90%、100%,；聚焦社工培育,，完成308名社區(qū)“兩委”成員的“社工崗”轉(zhuǎn)入和35名“社工崗”人員招錄、培訓(xùn),、分配等項(xiàng)工作,，全面落實(shí)薪酬和“五險(xiǎn)一金”“三崗十八級(jí)”薪酬體系待遇，著力打造社區(qū)“社工崗”聘,、育,、用,、管“四位一體”工作體系，同時(shí)組織全體“社工崗”人員開展加強(qiáng)事項(xiàng)準(zhǔn)入,、網(wǎng)格化管理等方面業(yè)務(wù)培訓(xùn),，積極打造適應(yīng)新時(shí)代基層治理需要的專業(yè)化、職業(yè)化社區(qū)工作隊(duì)伍,，著力實(shí)現(xiàn)“全科社工”,，讓群眾辦事問詢真正實(shí)現(xiàn)“一次辦”“馬上辦”。