“主要做食品包裝，基礎(chǔ)工資按天算,，每天70元，此外還有績效工資,，多勞多得,。”12月5日,，正在江蘇宿遷市宿豫區(qū)大興鎮(zhèn)興呱呱瓜子有限公司生產(chǎn)車間內(nèi)忙碌的村民周蜜表示,，因為疫情影響，今年沒能出去打工,，多虧人社部門提供的就業(yè)幫扶項目,，在家門口實現(xiàn)就業(yè)。
       “幾張桌椅,、幾頂帳篷,，宿遷宿豫區(qū)‘天天微招聘’一出攤便受到歡迎，原因就是簡單方便實用,�,！痹谒捱w市宿豫區(qū)千鳥園廣場上,，不少求職者正在與企業(yè)對接洽談。宿豫區(qū)人社部門負(fù)責(zé)人介紹,，除了微招聘外,，今年以來，該區(qū)還通過實施開展基本信息摸底調(diào)查,、“線上+線下”招聘,、精準(zhǔn)培訓(xùn)、失業(yè)人員再就業(yè)等“四大行動”,，促進(jìn)城鎮(zhèn)勞動者充分高質(zhì)量就業(yè),。前三季度，宿豫區(qū)新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)4300余人,，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長4%,，位列宿遷市第一名。
       就業(yè)是最大的民生,。面對勞動者就業(yè)難,、企業(yè)用工荒等問題，宿遷不斷尋找解決方案：組織重點企業(yè)赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)招工,；搭建招聘云平臺,、開通線上專場招聘“直通車”，全力推動“24小時不打烊”線上招聘……
       全面加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)工作,，也是宿遷“穩(wěn)就業(yè)”的重要途徑,。“我們參加培訓(xùn)考核合格后就可以獲得技能證書,。獲得證書后不僅每月增加400元薪酬,，而且在內(nèi)聘選拔、晉升等方面都予以優(yōu)先考慮,�,！苯�蘇京東信息技術(shù)有限公司職工許新潮興奮地說。
       為進(jìn)一步深化職業(yè)資格改革,，完善技能人才評價體系,，宿遷率先在大型企業(yè)開展職業(yè)技能等級評價認(rèn)定工作。目前,，宿遷市共納入評價認(rèn)定企業(yè)65家,，涉及50個職業(yè)工種，評價人才7.09萬人次,。
       穩(wěn)就業(yè),，更要“穩(wěn)”住職工薪酬，宿遷全面落實治欠保支三年行動計劃�,！拔乙呀�(jīng)在各種建筑工地工作了近10年,，以前打工都是每月給點生活費(fèi)，工資年底才能結(jié)算,�,？斓侥甑讜r，我們最害怕的就是工地‘賴賬’不給錢,�,！笔忻窭顐フf，“現(xiàn)在我完全不用擔(dān)心欠薪問題,，工資每月結(jié)清,，我們干得很踏實了�,！�