本報訊（祖志）今年以來,，琿春市按照“嚴,、準、細,、用”四字訣標準,，著力提高干部人事檔案管理規(guī)范化,、科學化水平。
      突出“嚴”字,，強化檔案日常管理,。建立查檔預(yù)約制度，實行“無論何時,，檔案等你”的即時查檔措施,，提高干部檔案利用效能。完善干部檔案借閱工作,，實行微機端,、紙質(zhì)表格端“雙登記”制度，使檔案借閱程序嚴謹,、辦理規(guī)范,。完善《干部檔案管理應(yīng)急預(yù)案》，非工作日安全管理工作指派專人負責,，保障檔案安全,。
      突出“準”字，推進檔案日常審核,。鞏固干部人事檔案專審工作成果,，對所有新調(diào)入干部檔案進行審核，重點審核干部學習經(jīng)歷,、工作經(jīng)歷,、工資變動、入黨材料,、干部身份,、入口材料等，對干部的信息進行確認,，確保干部個人基本信息真實準確,，做到檔案信息不偏定、不誤定,，維護干部人事檔案工作的嚴肅性和公信力,。
      突出“細”字，加強檔案整理,。嚴格按照《干部檔案整理工作細則》《干部檔案工作條例》等相關(guān)規(guī)定整理干部檔案,，認真細致地對檔案進行鑒別、整理,，實現(xiàn)“分類規(guī)范,、目錄清楚、裝訂整齊,、編目科學”的檔案審核整理目標,，為配備和使用干部提供準確的基礎(chǔ)資料和決策依據(jù),。
      突出“用”字，提高檔案利用水平,。建立全部在職干部數(shù)字檔案,，搭建數(shù)字化檔案查詢平臺。制定工作方案,，對新接收的檔案材料進行審核和數(shù)字化處理,，形成常態(tài)化工作機制，確保檔案材料“鮮活”,、完整,，為組織工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。