本報訊（祖志）為加快省級“人才服務縣域經濟發(fā)展試驗區(qū)”,、州級“人才管理改革試驗區(qū)”建設,，近年來，琿春市先后投入2000萬元，建設了158套人才公寓,，通過保障機制全方位升級,，進一步深化“人才安居工程”。
       琿春市率先在全州實施“人才安居工程”,，啟用首批56套人才公寓,，公寓內配備衣柜、沙發(fā),、電視,、冰箱、洗衣機,、熱水器等生活設施,，達到拎包入住標準。為打造集工作學習,、休閑交流,、健身娛樂于一體的多元化人才公寓，第二批102套人才公寓在原有的設施基礎上增設辦公區(qū),、圖書室,、健身館、棋牌室等8個功能區(qū),，持續(xù)提高人才服務能力,，確保人才“引得進、留得住”,。
       出臺《琿春市人才公寓管理辦法（暫行）》,，明確了申請、分配,、使用,、退出和管理等內容。為持續(xù)加大人才引進支持力度,，2020年,，琿春市對此辦法進行了修訂，在申請入住人才范圍中增加在琿工作外籍高端人才,，并簡化申辦程序,，進一步放寬準入門檻、優(yōu)化辦事流程,。該《辦法》被省委納入省人才公寓管理參考范本,。
       為增強人才公寓磁場效應，琿春市在管理政策,、硬件設施,、跟蹤服務等方面不斷升級更新,，將“人才安居工程”與招商引資和高層次人才引進緊密結合，為5家重點企業(yè)19名經營管理人才提供安居保障,。其中,，碩士研究生人15、博士研究生4人,。目前,，琿春市人才公寓已入住115戶、155人,。其中,，外籍專家15名、專業(yè)技術人才7名,、博士研究生5人,、碩士研究生92人、“世界一流大學建設高�,！北究粕�36人,。