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琿春市精準(zhǔn)發(fā)力“織密”干部監(jiān)督管理網(wǎng)

       本報訊(祖志)近年來,,琿春市立足干部監(jiān)督工作實際,綜合施策,,精準(zhǔn)發(fā)力,,主動延伸監(jiān)管觸角,,全力“織密”干部監(jiān)督管理網(wǎng)。
       增加監(jiān)督手段,,織密“監(jiān)督網(wǎng)”�,,q春市暢通“12380”、短信,、書信等領(lǐng)導(dǎo)干部舉報渠道,,加大干部八小時外監(jiān)督力度,將監(jiān)督觸角延伸到干部的朋友圈和生活圈,,了解干部日常動態(tài),,對發(fā)現(xiàn)的傾向性苗頭性問題及時進(jìn)行提醒函詢誡勉,讓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部時刻感到組織就在身邊,、監(jiān)督就在眼前,,持續(xù)激發(fā)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部勤政為民、干事創(chuàng)業(yè)的動力,。在平時及年度考核,、干部考察中注重群眾言論和口碑,將群眾,、同事評價作為干部選拔任用監(jiān)督工作的重要參考依據(jù),。
       提供制度保障,織密“制度網(wǎng)”�,,q春市建立健全干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,,加強(qiáng)與紀(jì)委監(jiān)委、公檢法,、信訪等部門的溝通,,時時掌握干部的處分、信訪舉報情況,,篩查甄別有關(guān)問題,,并作出判斷、及時預(yù)警,;結(jié)合《中共中央組織部關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部及時報告?zhèn)人有關(guān)事項的通知》制定關(guān)于鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)及時報告制度,,并要求全市科級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格落實重要事項及時報告制度,,推進(jìn)個人重要事項報告制度向常態(tài)化規(guī)范化發(fā)展。結(jié)合省州關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的相關(guān)文件精神,,將鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部作為監(jiān)督管理的關(guān)鍵少數(shù),,細(xì)化強(qiáng)化“一把手”日常監(jiān)督管理。
       緊盯選任環(huán)節(jié),,織密“防護(hù)網(wǎng)”�,,q春市針對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用及各單位(部門)中層干部選拔任用監(jiān)督工作,突出把好分析研判,、動議提名,、考察考核、程序步驟等重點關(guān)口,,把黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用落實到干部選拔任用各環(huán)節(jié)和全過程,,不斷明晰責(zé)任、傳導(dǎo)壓力,,進(jìn)一步壓實單位主要負(fù)責(zé)人的推薦提名主體責(zé)任,,切實把好干部監(jiān)督“源頭關(guān)”。積極開展選人用人工作專項檢查,,組建督導(dǎo)組下沉10家單位,,查擺問題30余項,進(jìn)一步規(guī)范中層干部任免程序,。完善組工干部聯(lián)系點監(jiān)督機(jī)制,,結(jié)合平時考核、年度考核及防疫監(jiān)督等工作,,注重對領(lǐng)導(dǎo)干部“德”“行”的考察,,更加關(guān)注干部日常工作和關(guān)鍵時刻的表現(xiàn),加強(qiáng)“政治體檢”,,建立廉政檔案,,延伸監(jiān)督觸角。