基礎(chǔ)不牢,，地動山搖,。黨的基層組織處于脫貧攻堅的最前沿，既是黨領(lǐng)導(dǎo)脫貧攻堅的旗幟和堡壘,，又是黨與貧困群眾聯(lián)系溝通的橋梁與紐帶,。今年以來，琿春市將黨建與脫貧攻堅工作有機結(jié)合,，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢,、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢，有效發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村全面振興奠定組織基礎(chǔ),。
       加強組織引領(lǐng)，壓實打贏脫貧攻堅戰(zhàn)政治責(zé)任,。落實三級書記責(zé)任制，增強抓黨建促脫貧攻堅的政治責(zé)任和意識,，在健全完善市鄉(xiāng)黨政一把手“負(fù)責(zé)制”的基礎(chǔ)上,，實施市委常委負(fù)責(zé)制，常委領(lǐng)導(dǎo)分片包保鄉(xiāng)鎮(zhèn),、聯(lián)系到村到戶,，明確抓扶貧責(zé)任和具體工作要求，市委書記,、市長遍訪所有貧困村,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和村黨組織書記、村主任遍訪貧困戶,。繼續(xù)深入開展“百千萬”包保脫貧工程,，全市包保部門（單位）、軍警部門和駐琿企業(yè)全覆蓋包保涉貧村,，齊心協(xié)力匯聚各方面力量廣泛參與脫貧攻堅,，堅決打好打贏脫貧攻堅收官戰(zhàn)。
       嚴(yán)格選人用人,，配齊打贏脫貧攻堅戰(zhàn)“關(guān)鍵力量”,。緊扣脫貧攻堅選好干部、配強班子,，進(jìn)一步向脫貧一線選派政治堅定,、勇于擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)過硬,、能力突出的優(yōu)秀干部和急需人才,。從嚴(yán)規(guī)范駐村干部調(diào)整程序,，年初以來累計調(diào)整12名駐村干部。選準(zhǔn)村級組織“帶頭人”,，跟蹤抓好公開選拔的6名村書記,、19名“村務(wù)崗”人員管理培養(yǎng)，建立鄉(xiāng)村干部幫帶和雙周工作調(diào)度機制,，組織召開3次座談會聽匯報,、出考題、教方法,，19名“村務(wù)崗”人員分工負(fù)責(zé)村“兩委”具體工作,，不斷推動有學(xué)識、有朝氣,、有愿望,、有干勁的優(yōu)秀年輕干部人才投身到脫貧一線工作。
       強化陣地建設(shè),，提升打贏脫貧攻堅戰(zhàn)“戰(zhàn)斗能力”,。貫徹落實好《關(guān)于貫徹落實州委進(jìn)一步加強村級黨組織建設(shè)意見的實施辦法》，詳細(xì)摸底208名現(xiàn)任村書記,、主任履職情況,，逐個鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研推行“一肩挑”情況，分類別,、分階段選優(yōu)配強,、幫帶培養(yǎng)。目前全市“一肩挑”比例95%,；制定印發(fā)《琿春市村黨組織書記備案管理辦法（試行）》,，對全市120名村書記進(jìn)行登記備案建檔；建立琿春市村書記后備人才庫,，確保村書記一職兩備,。將資源稟賦相近、地域接近,、人數(shù)較少的44個村黨支部合并為15個“中心村”黨委,，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部為主選配黨委書記，建立組織共建,、人才共育,、資源共享等工作機制，實現(xiàn)以強帶弱,、優(yōu)勢互補,、協(xié)同發(fā)展。
       壯大集體經(jīng)濟，夯實打贏脫貧攻戰(zhàn)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),�,！笆谥�以魚不如授之以漁”，強化黨組織的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識,，黨員帶頭發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟,，引導(dǎo)和幫助群眾致富。鼓勵村集體經(jīng)濟組織通過閑置土地,、集體資產(chǎn)出租或入股經(jīng)營方式,，增加村集體經(jīng)濟收入，全面推行農(nóng)村“冊外地”有償使用,，全市各村集體經(jīng)濟收入均超過5萬元,。持續(xù)跟蹤2019和2020年15個村集體經(jīng)濟扶持項目建設(shè)進(jìn)展，做好扶持資金和項目收益監(jiān)管,。將駐村干部作為黨在基層和脫貧一線的形象代言人,，深入開展“第一書記和村書記代言”活動，主動對接市場,、走向市場,，代言銷售特色農(nóng)產(chǎn)品。成立“琿春市駐村第一書記協(xié)會”,，創(chuàng)建“邊疆貨郎”品牌,，精選代言產(chǎn)品32種，積極參加“全州第一書記代言產(chǎn)品展銷會”,，線上線下同頻共振，累計銷售額達(dá)16.7萬元,。
       細(xì)化督查考核,，堅定打贏脫貧攻戰(zhàn)信心信念。琿春市堅持把嚴(yán)格的管理考核作為工作的“風(fēng)向標(biāo)”和“指揮棒”,，切實把導(dǎo)向立起來,，讓規(guī)矩嚴(yán)起來。建立考勤情況報備制度,，對駐村干部的月考勤表,，村、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）,、派出單位分別進(jìn)行審核蓋章,、存檔，做好備案,。市委,、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)每天審閱駐村干部請銷假情況。包保部門分管領(lǐng)導(dǎo)每月審閱并點評駐村干部工作日志、扶貧手冊等材料,，并對下月扶貧工作提出指導(dǎo)意見,。組建脫貧攻堅督查巡查組，對全市18個貧困村和92個涉貧村的駐村干部工作情況和幫扶單位幫扶情況進(jìn)行常態(tài)化督查巡查,，以入村走訪的形式考察駐村干部在崗,、工作開展、日常組織學(xué)習(xí)和對貧困戶知曉等情況,，并在全市脫貧攻堅駐村干部黨委會議上通報,。聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開展駐村干部年中考核，以述職測評,、個別談話,、實地踏查等方式，掌握駐村干部認(rèn)可度和履行“四項基本職責(zé)”情況,。
       融入扶貧抓黨建,，抓好黨建促脫貧。琿春市各級黨組織將繼續(xù)緊盯基層黨建薄弱環(huán)節(jié)與精準(zhǔn)扶貧突出問題,，牢牢把握黨建“主業(yè)”與脫貧攻堅“主責(zé)”互推互促,、相輔相成的原則，進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導(dǎo),、整合資源力量,，有力有序抓好脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的有效銜接，為實現(xiàn)琿春農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供堅強的組織保證,。