一年多前，畢業(yè)后的就業(yè)選擇還在困擾著閩江學院大三學生石琦琦,。一年后的今年6月,，站在福建省福州市“好年華,，聚福州”引才活動啟動儀式講臺上，已是閩江學院新任輔導員的石琦琦,，面向來自各地的學子,，道出自己的心聲：“通過‘好年華，聚福州’活動,，讓我有機會選擇在福州就業(yè)生活,，使我感覺到很幸福�,！�
       自2021年起,，福州市持續(xù)開展“好年華，聚福州”活動,，福州團市委,、市人社局、市文旅局等部門牽頭,，通過搭建實踐平臺,、提供就業(yè)保障等，多措并舉,，力促青年人才供需對接,。
       “引才留才，福州向我們伸出了援手,�,！比ツ晔钇冢�一則來自學校老師的推薦讓石琦琦打起了精神——福州首次舉辦“好年華,，聚福州”活動,，鼓勵大學生前往基層一線，擔任基層團組織兼職干部,，同時為福州市外學子提供7646個優(yōu)質(zhì)社會實踐崗位,，并配備實踐導師——選拔、面試,、上崗,。21歲的石琦琦走上了福州團市委機關(guān)的實習崗位，“主要工作就是對接來福州大學生的參訪活動,�,！笔�琦琦說。
       “優(yōu)越的生態(tài)環(huán)境和舒適的就業(yè)環(huán)境,，讓大家對福州產(chǎn)生了良好的印象,。”北京大學碩士生李博遠感觸深刻。與此同時,，福州市也收獲滿滿——通過集中參訪,、線上雙選會等各項活動，超過4500名學子達成就業(yè)意向,，5860人參加社會實踐和游學觀光,。
       “通過研學實踐活動，讓青年人更好地了解福州,、愛上福州,，進而留在福州�,！备Ｖ菔懈笔虚L孫曉嵐表示,。把人才“留下”不是終點，如何讓人才留得住,、留得好,，福州在制度創(chuàng)新上下功夫。享受一年期免費住宿,，為外地畢業(yè)生在福州求職打造“暖心工程”,；萬元生活補貼和一次性租房補貼,，讓在市內(nèi)穩(wěn)定就業(yè)3個月以上的學子,，暫解人生起步階段的經(jīng)濟壓力；優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目資助和創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息,，讓“大眾創(chuàng)業(yè)”在福州蔚然成風,；每年開拓上萬個就業(yè)實習崗位、全面放寬落戶限制,、人才限價房,、公租房政策，更讓學子有了實打?qū)嵉墨@得感……一個多月的系列活動,，讓石琦琦對福州引才政策有了深入了解,，也讓她下定決心留在福州。
       供需兩方的雙向?qū)���,，讓引才活動提質(zhì)增效,。“公司發(fā)力數(shù)字經(jīng)濟,，急需相關(guān)專業(yè)的人才加盟,，雙向選擇解了企業(yè)燃眉之急�,！变J捷網(wǎng)絡股份有限公司負責人說,。在去年的引才活動中，市人社局統(tǒng)一的需求征集和對接，讓來自福州大學計算機軟件與理論專業(yè)的胡俊欽“精準入位”,，成功與公司簽約,。“數(shù)字福建建設方興未艾,，這里有我的廣闊舞臺,。”胡俊欽說,。
       “福州著力形成覆蓋全領域,、各層級、動態(tài)更新的‘橫縱一體’政策格局,，構(gòu)建‘好年華,，聚福州’人才政策體系，為青年學子在內(nèi)的天下英才來福州,、留福州提供一系列暖心服務,，用心用情打造‘近悅遠來’人才發(fā)展環(huán)境�,！备Ｖ菔形�常��,、組織部部長蔡亞東表示。
       主題航班,、人才公寓,、交流參訪、實習實踐,、課題調(diào)研……2022年“好年華,，聚福州”引才活動已拉開序幕，預計將為學子提供26879個實踐崗位,。
       眼下,，石琦琦也在線上忙著為大學新生解答疑問——“老師，福州這座城市‘性格’怎么樣呢,？”“福州熱情又溫婉,，美麗又大方，歡迎各位同學選擇在福州學習,，希望以后也留在這里工作,。”石琦琦語氣堅定,。