近年來,，琿春市堅持以高水平黨建賦能高質(zhì)量發(fā)展,，充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員作用，圍繞開放發(fā)展大局擔當作為,，聚焦市,、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）,、村（社區(qū)）換屆主線，統(tǒng)籌推進基層黨組織和干部人才隊伍建設,，取得明顯成效,，為實現(xiàn)各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強政治保障。
       近年來,，琿春市組織部門把加強“帶頭人”隊伍建設作為加強基層黨組織建設的著力點,，把培養(yǎng)“領(lǐng)頭羊”作為建強基層黨組織的重要舉措。
       去年,，琿春市圓滿完成村“兩委”換屆工作,，累計選舉產(chǎn)生村“兩委”成員592名，全市121個村“兩委”一次選舉成功率,、如期換屆率,、村書記主任“一肩挑”比例、配備女性“兩委”成員比例均為100%,，實現(xiàn)了村“兩委”班子成員年齡,、學歷“一降一升”。
       為提高村干部隊伍能力素質(zhì),，琿春市立足組織需要,、崗位需要和村干部需要，提出“以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主體創(chuàng)辦村干部學校,，整合各領(lǐng)域各層次師資力量加強保障,，常態(tài)長效開展村干部教育培訓”工作思路，先后出臺3個規(guī)范性文件,，對9個鄉(xiāng)鎮(zhèn),、近海街道的辦學情況進行調(diào)研督導，通過“試點論證,、調(diào)整優(yōu)化,、現(xiàn)場交流、全面推廣,、調(diào)研督導”五個步驟,，推動村干部學校迅速落地、規(guī)范運行,。截至目前,，全市9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、近海街道均已掛牌成立村干部學校,，累計開展培訓81期,，培訓3700余人次。
       琿春市打破傳統(tǒng)屬地管理模式，在市級層面,，落實村書記備案管理制度,，執(zhí)行雙周工作調(diào)度制度，定期召開座談會,，通過聽匯報,、出考題、教方法,，持續(xù)跟蹤公選村書記的成長,。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面，建立鄉(xiāng)村干部幫帶機制,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記定期聽取村干部思想和工作匯報,，幫助其迅速轉(zhuǎn)變角色、提高認識,、推進工作,。同時，安排1名村級“老干部”實時幫帶培養(yǎng),，協(xié)助摸清村情,、解決困難，順利開展各項工作,。
       探索實施村干部“底線”管理辦法,，建立落實村干部積分管理制度，制定“小微權(quán)力清單”,，完善村,、社區(qū)“兩委”成員考核評價體系，建立非公黨務干部崗位津貼制度,，有效激發(fā)了基層干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
       近年來,，琿春市積極探索組織設置,、服務載體、管理方式等新方式,、新路徑,，著力夯基礎(chǔ)、強隊伍,、優(yōu)服務,。
       全面推動街道社區(qū)“黨建聯(lián)盟”體系，扎實推進區(qū)域共建,。持續(xù)推進落實“書記一號工程”項目,，統(tǒng)籌把握項目進展情況。截至目前，各級書記共認領(lǐng)117個項目,，已完成111個,，投入資金62.5萬元，惠及群眾18438人,。
       為筑牢網(wǎng)格黨群服務陣地,，琿春市進一步優(yōu)化系統(tǒng)布局，規(guī)范場所設置,，穩(wěn)步推進城市樞紐型黨群服務中心建設,，設置多級黨群服務中心（站）。截至目前,，各街道共設立“一站式”服務大廳2個,、服務窗口26個、“一門式服務”的黨群綜合服務窗口3個,，建立社區(qū)黨群服務中心31個,。圍繞全市280個網(wǎng)格，建立80個網(wǎng)格黨支部,、148個黨小組,，設置網(wǎng)格黨群服務站101個，覆蓋率超100%,，提前完成省委提出的“2022年底,，網(wǎng)格黨群服務站基本建設完成”的工作目標。
       為穩(wěn)步有序解決小區(qū)治理難題,，琿春市各街道社區(qū)廣泛成立業(yè)主委員會,，積極打造“紅心物業(yè)”，現(xiàn)已成立業(yè)主委員會110個,，打造小區(qū)黨組織8個,，建立物業(yè)協(xié)會黨支部，成立“紅心物業(yè)”10家,，逐步完善黨建引領(lǐng)居民自治體系,。創(chuàng)新打造濱河御景“紅心物業(yè)”示范小區(qū)，示范帶動全市物業(yè)治理能力整體提升,。
       合理設置“三長”工作隊伍,，230名社區(qū)“兩委”成員成為網(wǎng)格長，1358名居民小組長成為樓棟長,，3651名社區(qū)黨員,、熱心居民成為單元長，統(tǒng)一公示牌樣式,，在各小區(qū)顯著位置懸掛公示牌242個,。同時,，深入落實省委關(guān)于提升“三長”人員服務水平保障的10項舉措，在待遇保障,、榮譽激勵等方面對“三長”人員給予保障,。
       近年來，琿春市認真貫徹落實中央和省,、州委鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的決策部署,，統(tǒng)籌謀劃、精準施策,，穩(wěn)步推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作,。
       琿春市出臺《抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作方案》，統(tǒng)籌推進主題培訓,、建強干部隊伍,、筑牢戰(zhàn)斗堡壘、強化人才支撐,、健全治理體系等各項重點任務,。結(jié)合邊疆民族地區(qū)發(fā)展實際，突出抓好黨建引領(lǐng)興邊富民,，為破解邊境“三化”問題貢獻力量,。
       為持續(xù)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，琿春市制定印發(fā)《村級集體經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》,，明確發(fā)展路徑,、主要任務和工作目標，有計劃,、有步驟推進村級集體經(jīng)濟提質(zhì)增效,。把黨支部領(lǐng)辦合作社作為重要抓手，抓好宣傳發(fā)動,、搞好摸底調(diào)研,，通過對新一屆村“兩委”干部進行專題輔導，在政策,、資金,、項目等方面加大扶持力度，將1100萬元中央和省級村集體經(jīng)濟扶持資金用于黨支部領(lǐng)辦合作社,。
       琿春市認真貫徹落實中央和省、州委關(guān)于向重點鄉(xiāng)村選派駐村干部的決策部署,，在市委換屆前后統(tǒng)籌調(diào)整了2輪市級領(lǐng)導包鄉(xiāng)包村聯(lián)系點,，為全市121個村全覆蓋安排了包保幫扶部門，協(xié)助對接省,、州直包保幫扶部門（單位）選派的69名駐村干部到村到崗,，并同步選派市直駐村干部68名。召開全市駐村干部黨委（擴大）會議暨新一輪駐村包保幫扶工作動員部署會，印發(fā)駐村干部管理考評辦法和市直部門（單位）鄉(xiāng)村振興包保幫扶工作成效考評辦法,，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,，組建駐村干部釘釘群，抓實駐村干部組織,、管理,、保障等工作。
       近年來,，面對城市基層黨建管理對象“多,、雜、亂”等情況,，琿春市不斷完善網(wǎng)格治理體系,，印發(fā)《關(guān)于加強和改進城鄉(xiāng)網(wǎng)格化服務管理工作方案》《加強和改進城鄉(xiāng)網(wǎng)格化服務管理工作主要任務清單》，規(guī)范網(wǎng)格事件管理及分類處置流程,，在全市范圍內(nèi)重新調(diào)整劃分城鄉(xiāng)網(wǎng)格425個,。其中，城市社區(qū)網(wǎng)格283個,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)格21個,、農(nóng)村網(wǎng)格121個，配備網(wǎng)格員2154名,，組建120人的“一村一輔警”隊伍,、91人的“一格一警”專職網(wǎng)格輔警隊伍和223名護邊人員全覆蓋下沉網(wǎng)格，有效參與網(wǎng)格治理,。
       結(jié)合省,、州制定的職責清單，不斷完善琿春市《鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）職責清單》,，目前,，已初步梳理出鄉(xiāng)鎮(zhèn)職責清單138項、街道職責清單98項,。深入開展“街道吹哨,、部門報到”工作，截至目前,，各街道“吹哨”62次,，各部門“報到”3353人，解決民生實事47件,。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一支隊伍管執(zhí)法”,，全市9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均建立以鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導擔任執(zhí)法隊長，綜合行政執(zhí)法辦公室和綜合服務中心相關(guān)人員擔任隊員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊伍,，共計70人,，實現(xiàn)執(zhí)法隊伍建立全覆蓋,。