本報訊（記者 賈欣欣）琿春市高度重視保障農(nóng)民工工資支付工作，站在維護農(nóng)民工生命財產(chǎn)安全的高度，認真研究解決拖欠農(nóng)民工工資問題,，建立健全長效機制,，鞏固和諧穩(wěn)定的勞動關系。
       琿春市扎實開展治理欠薪工作,，加強用工檢查和企業(yè)檢查，受理案件處理。截至10月15日,，主動檢查用人單位124戶,，接待投訴舉報187件，網(wǎng)上受理案件42起,。做好農(nóng)民工保證金手續(xù)辦理,，今年收繳21個項目農(nóng)民工工資保證金1476.75萬元，依法返還9個項目保證金179萬元,，提前支取保證金用于發(fā)放勞動報酬90萬元,。
       針對建筑工地開展拖欠工資專項行動，并開展清倉見底清零活動,，對陳舊案件逐一進行剖析處理,。建立《琿春市企業(yè)勞動報守法誠信等級評價實施辦法》，在排查走訪的基礎上,，完成80家用人企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價工作,。
       為建立和諧的勞動用工關系，琿春市審核簽訂勞動合同備案4767人次,，解除勞動合同備案2038人次,，年內(nèi)新增備案企業(yè)154家。開展企業(yè)薪酬調(diào)查工作,，完成全市81家樣本企業(yè)的篩選工作,，確認41家符合條件的樣本企業(yè)。目前,，41家企業(yè)具體參數(shù)已上報省廳,。
       為做好仲裁案件裁審工作，重點加大一裁終局裁決力度,，對12件案件采取一裁終局方式結(jié)案,。目前，已仲裁立案101件,、涉及694萬元,，審結(jié)各類勞動爭議案件91起。與市人民法院不定期召開裁審銜接工作會,，共同研究勞動爭議案件的疑難問題,。協(xié)調(diào)市法院、市總工會建立基層調(diào)解組織,，引導勞動者和企業(yè)將簡單的勞動爭議案件向基層調(diào)解組織申請調(diào)解處理,。