“謝謝楊叔,！我那5000塊工錢(qián)到賬了,！”1月21日，“00后”河南籍務(wù)工人員小陶在收到自己年前最后一筆工資后,，興沖沖地打來(lái)電話(huà),。電話(huà)這頭,，“楊叔”叮囑完小陶后，向他發(fā)出了“年后繼續(xù)來(lái)廈門(mén)工作”的邀約。
       小陶口中的“楊叔”,，是廈門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)監(jiān)察二科的科長(zhǎng)楊志陽(yáng),，一名退伍轉(zhuǎn)業(yè)的“追薪老兵”。2010年,，轉(zhuǎn)業(yè)前夕的楊志陽(yáng)面對(duì)多個(gè)安置選擇,，沒(méi)有問(wèn)待遇，只提了一個(gè)要求——“我是老兵,，在部隊(duì)里就敢較真碰硬,，我愿意去地方上啃最難啃的硬骨頭�,！�
       就這樣,，老楊成為了一名“追薪人”，帶領(lǐng)7名同事負(fù)責(zé)為廈門(mén)島內(nèi)市屬在建工地的工人們追討欠薪,。
       “欠薪”是一個(gè)老問(wèn)題,，面臨許多挑戰(zhàn)——比如有的勞動(dòng)者沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，也沒(méi)法證明自己出勤多少天,，手里就沒(méi)了討薪的證據(jù),；有的總包單位違規(guī)將工程層層分包，薪酬發(fā)放每多過(guò)一手,，就增加了“欠薪”隱患,；有的包工頭挪用工人工資作為工程款，制造總包單位“欠薪”的假象等,。
       1月18日下午,，廈門(mén)某在建工地的“工頭”吳某帶著10余名外來(lái)務(wù)工人員找到老楊，要求其為自己討回公司拖欠的工資,。
       “希望政府能夠?yàn)槲覀冇懟毓�司拖欠�?00多萬(wàn)元工人工資和40多萬(wàn)元的工程款,。”
       “我們把每個(gè)月的工人工資都足額打給了吳某,，這里有他自己簽字確認(rèn)的承諾書(shū),。”
       “工頭”和公司間你來(lái)我往的幾個(gè)回合陳述中,，雙方在欠薪數(shù)額方面存在巨大分歧,。
       在調(diào)解現(xiàn)場(chǎng)，除了配合同事進(jìn)行詢(xún)問(wèn)外,，老楊一邊仔細(xì)觀(guān)察雙方的情緒變化,，一邊用筆飛快地在自己的筆記本上記著：工資金額相差了幾十萬(wàn)元，去哪兒了,？為什么吳某說(shuō)公司欠薪,，還要簽工資結(jié)清的承諾書(shū),？到底是誰(shuí)欠了工人們的錢(qián)……
       為了還原事情真相，同時(shí)避免矛盾激化,，老楊和同事們將公司與“工頭”分開(kāi)詢(xún)問(wèn),。長(zhǎng)達(dá)3個(gè)多小時(shí)的“拉鋸”后，老楊和監(jiān)察二科的同事們終于把“毛球”理順了——吳某作為“工頭”,，利用工人與公司間的信息差,，將本該發(fā)給工人的部分工資填補(bǔ)了工程成本支出，工人沒(méi)拿到工錢(qián),，轉(zhuǎn)而向公司討要,，公司發(fā)現(xiàn)賬目對(duì)不齊，就暫緩了一部分工資的發(fā)放,。
       “工人都等著拿錢(qián)回家過(guò)年,，讓工人直接跟你們對(duì)賬，差多少你們核對(duì)完直接打到工人卡里,�,！痹谂c同事商議后，老楊為公司負(fù)責(zé)人提出了“清欠”解決方案,。
       在給出調(diào)解方案兩天后,，工人們陸續(xù)給老楊打來(lái)感謝電話(huà)�,！板X(qián)拿到了就好”,，老楊短短幾個(gè)字?jǐn)S地有聲。每接到一個(gè)工人的電話(huà),，老楊就會(huì)在花名冊(cè)上勾掉一個(gè),。如果碰到?jīng)]來(lái)電話(huà)的，老楊還會(huì)逐一致電去核實(shí)工資是否已經(jīng)收到,。
       每到過(guò)年前,，都是老楊和同事們最忙碌的時(shí)候,。有時(shí)舉報(bào)人在電話(huà)里講一兩個(gè)小時(shí),，老楊也都耐心聽(tīng)對(duì)方說(shuō)完。他說(shuō)：“一年到頭起早貪黑,，結(jié)果該發(fā)的錢(qián)沒(méi)拿到,，每個(gè)人都會(huì)急的。在他們眼里,，我們可能就是最后能信得過(guò)的人,。”
       據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),，自2021年年底至今,，老楊和他的同事們已經(jīng)為廈門(mén)島內(nèi)在建工地的工人們追回欠薪366萬(wàn)余元,。
       新華社廈門(mén)1月26日電