據(jù)央視網(wǎng)電 近日,，據(jù)韓國媒體報道,，從明年1月1日起，“縮短工作時間制度”將擴大至韓國所有企業(yè)開始實施,。
       “縮短工作時間制度”是指員工因照顧家屬,、恢復(fù)健康、為退休做準(zhǔn)備,、學(xué)習(xí)等原因而縮短工作時間,。若員工提出縮短工作時間的申請，除非有特殊原因,，公司都應(yīng)予以批準(zhǔn)。員工根據(jù)本人的需求,，可將每周工作時間縮短至15至30小時,。先申請一年后，可在兩年范圍內(nèi)再申請一次,。
       公司可拒絕員工縮短工作時間的理由僅限于無法招聘替代人員,、對公司的正常經(jīng)營產(chǎn)生重大影響等。韓國2020年首先在300人以上企業(yè)適用該制度,，今年將適用范圍擴大至30人以上公司后,，明年再擴大到所有公司。