今年以來,，琿春市總工會以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為重點,，創(chuàng)新工作方法和活動載體，切實增強工作的群眾性,，努力打造品牌工會,。

市總工會做實叫響工會“春送崗位、夏送清涼,、冬送溫暖”幫扶品牌,，慰問困難企業(yè)2家、困難職工6戶,，發(fā)放慰問金3萬元,；慰問一線警務(wù)人員及環(huán)境監(jiān)測一線人員382人,，發(fā)放慰問金8.6萬元；集中慰問困難職工115人,，發(fā)放慰問金8.487萬元,；開展困難職工摸底調(diào)查工作，確定困難職工51人,。

協(xié)同推進廠辦大集體改革,，推動13家企業(yè)召開職工代表大會，認真履行民主程序,，依法理順勞動關(guān)系,，充分保障職工的合法權(quán)益。開展工資集體協(xié)商“百日要約”活動,，簽訂工資集體合同25份,。大力開展安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督和職業(yè)健康活動，提高職工安全生產(chǎn)意識,。結(jié)合“安全生產(chǎn)月”和“琿春大地安全行”活動,，組織動員全市2000多名職工參與“全國安全知識網(wǎng)絡(luò)競賽”活動。

不斷健全服務(wù)體系,，扎實做好“職工之家”活動的推薦,、評選工作，表彰“職工模范之家”6個,、“模范職工小家”6個,，申報省級“職工之家”1個、省級“優(yōu)秀工會工作者”1名,。關(guān)愛女職工,，推進“愛心媽咪小屋”建設(shè)，協(xié)助開通吉林省職工陽光公益心理傾訴熱線,，為職工提供專業(yè)有效的心理幫助,。