人才,，是一個(gè)國(guó)家和地區(qū)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,。

一直以來(lái),，琿春市高度重視人才工作，堅(jiān)持黨管人才原則,，深入實(shí)施人才興市戰(zhàn)略，加快打造人才“引,、育,、留、用”全鏈條,，全力營(yíng)造尊才,、愛才、惜才,、重才的人才生態(tài),。

千方百計(jì)引人才

“比起北上廣深一線城市人才飽和，家鄉(xiāng)人才缺口大,，各單位有完整的人才培養(yǎng)體系,，回來(lái)工作發(fā)展空間無(wú)限?！?021年6月,，通過報(bào)考“中國(guó)圖們江區(qū)域（琿春）國(guó)際示范區(qū)優(yōu)秀高校畢業(yè)生自主招聘”考試，汪清小伙兒金虎成功考取了琿春市口岸管理服務(wù)中心的工作崗位,。本科畢業(yè)于西南政法大學(xué),、榮獲韓國(guó)成均館大學(xué)碩士學(xué)位的金虎，對(duì)短短幾個(gè)月的工作感受頗深,，他說(shuō)：“琿春這座城市有不錯(cuò)的發(fā)展平臺(tái),，在這幾個(gè)月的工作中，我學(xué)到了很多,，找到了歸屬感和認(rèn)同感,。我要繼續(xù)在工作中學(xué)習(xí)、成長(zhǎng),，為琿春的開放發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。”

琿春市始終將人才資源作為創(chuàng)新發(fā)展的第一資源,，緊盯社會(huì)發(fā)展需求,，大力實(shí)施人才創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，按需吸納人才,、按需培育人才,、按需配置人才，建立起了開放靈活的引才機(jī)制。

通過常態(tài)化開展招才引智活動(dòng),，琿春市主動(dòng)“敲門聚才”,，先后引進(jìn)103名優(yōu)秀高校畢業(yè)生。其中,，博士研究生3人,，碩士研究生83人，“世界一流大學(xué)建設(shè)高?！北究粕?7人,；在延邊州率先舉辦優(yōu)秀高校畢業(yè)生自主招聘考試，累計(jì)報(bào)名1620人,，考生學(xué)歷層次,、異地考生人數(shù)、崗位平均報(bào)名比例和單崗位報(bào)名比例均實(shí)現(xiàn)歷史性突破,。一大批學(xué)有所成,、術(shù)有所長(zhǎng)、業(yè)有所專的優(yōu)秀人才充實(shí)到全市教育,、醫(yī)療等重點(diǎn)領(lǐng)域,，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力支持。

同時(shí),，琿春市通過啟動(dòng)實(shí)施“人才引培”主題服務(wù)企業(yè)活動(dòng),、舉辦返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)、成立返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)等,，為推動(dòng)全市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),、促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研一體化發(fā)展提供了強(qiáng)勁動(dòng)力。

搭建平臺(tái)育人才

如何更好地培育,、成就人才,，使人才引得到、用得好,？一直是琿春人才工作積極思考和探索的問題,。

近年來(lái)，琿春市主動(dòng)對(duì)接省內(nèi)高校,，為239名現(xiàn)職村“兩委”班子成員,、街鎮(zhèn)社區(qū)等公共服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員,、鄉(xiāng)村致富帶頭人等農(nóng)村實(shí)用人才提供學(xué)制3年，免報(bào)名費(fèi),、考試費(fèi),、學(xué)費(fèi)，免文化素質(zhì)考試的全日制專科學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，參培人員數(shù)量居全州第一,；在全市范圍開展校地合作需求調(diào)查，積極聯(lián)絡(luò)東北師范大學(xué),、吉林工商學(xué)院等高校,，與長(zhǎng)春理工大學(xué)等高校簽訂校地合作協(xié)議，開展技術(shù)人才聯(lián)合攻關(guān)和應(yīng)用研究,，提升企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)力,；以邊工作、邊參訓(xùn)的方式,，開展“青年人才掛職輪訓(xùn)活動(dòng)”,，遴選53名優(yōu)秀青年骨干、招才引智引進(jìn)人員,，開展為期2-6個(gè)月的掛職輪訓(xùn),，重點(diǎn)提升溝通、協(xié)調(diào),、文筆等工作能力,，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)和思想政治教育；堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”與“走出去”并重,，大力開展在職學(xué)歷教育,，有力改善了全市各類人才知識(shí)結(jié)構(gòu)。

在“外引”上發(fā)力,，在“內(nèi)培”中使勁,。截至目前，琿春市入選國(guó)家“千人計(jì)劃”專家1人,、入選“萬(wàn)人計(jì)劃”專家1人,，建立國(guó)家級(jí)科技企業(yè)孵化器1個(gè)、省級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地4家,、州級(jí)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地3家,，重點(diǎn)扶持國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)3家、省級(jí)科技小巨人企業(yè)3家,、省級(jí)以上企業(yè)技術(shù)中心7家,、院士專家工作站2個(gè)。

創(chuàng)優(yōu)環(huán)境留人才

一應(yīng)俱全的家具家電,，功能多樣的公共空間……作為琿春市招才引智人員,，楊泡滿族鄉(xiāng)黨建辦副主任朱思睿兩年前“拎包”入住琿春市人才公寓，充分感受到了人才政策釋放出的“溫度”,。

“公寓配套設(shè)施齊全,，功能完備,，為我提供了很大的便利。住房問題解決了,，讓我們青年人才留在琿春,、扎根琿春的信念更堅(jiān)定了?！敝焖碱Ｕf(shuō),。

引才聚才，“住”是基本保障,。從“筑巢引鳳”到“筑巢留鳳”,，琿春市率先在延邊州實(shí)施“人才安居工程”，先后建設(shè)兩批共計(jì)158套,、總建筑面積為9659平方米的人才公寓,。公寓內(nèi)家電齊全、生活設(shè)施完備,，可拎包入住,。目前，已累計(jì)為123人提供安居服務(wù),。

同時(shí),，琿春市在全州創(chuàng)新開通“信用貸”服務(wù)，設(shè)立“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)貸款”申辦專員,，重點(diǎn)支持各鄉(xiāng)鎮(zhèn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員,。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員無(wú)需任何抵押和擔(dān)保，通過信用即可獲得貸款,。

為引進(jìn)更多人才,，近年來(lái)，琿春市通過各類媒體深入宣傳解讀各級(jí)各類人才政策,，利用報(bào)紙,、廣播、電視,、網(wǎng)絡(luò)等宣傳報(bào)道全市人才工作和優(yōu)秀人才典型,，積極營(yíng)造崇尚人才、重視人才的良好氛圍,。

在“人才興市”戰(zhàn)略的推動(dòng)下,，如今，琿春這片充滿激情的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱土,，正用海納百川的胸懷引才聚才,，用求賢若渴的心態(tài)重才用才，用筑巢引鳳的實(shí)招留才育才,，用人才優(yōu)勢(shì)厚植發(fā)展優(yōu)勢(shì),，為人民群眾謀福利,，為把琿春打造成為國(guó)家構(gòu)建新發(fā)展格局和吉林省推行“一主六雙”高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略中的重要節(jié)點(diǎn)城市匯聚新力量。