自開展“作風建設年”干部工作作風問題整治以來,，琿春市圍繞作風建設主要目標、重點任務,，推動理論學習走深走實,，引導培樹優(yōu)良新風，集中排查作風問題,，抓緊抓牢辦實事活動,，創(chuàng)新完善制度機制，在全市上下形成緊抓作風建設“新常態(tài)”,。

創(chuàng)辦年輕干部進修學院

強化學習教育,，政治素養(yǎng)不斷提升。琿春市堅定不移用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂,、強筋健骨,，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想與學習習近平總書記視察吉林重要講話精神融會貫通，作為一項長期的重大政治任務,，著眼琿春實際,，邊干邊學、邊學邊思,、邊思邊用,，真正做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一,，激勵全市各族黨員干部堅守初心使命,，積極轉變作風，主動擔當作為,。今年以來,，圍繞學習黨的創(chuàng)新理論、制度規(guī)定,、優(yōu)良傳統(tǒng)等,，開展理論中心組（擴大）學習7次；舉辦創(chuàng)新理論學習,、專業(yè)化素質(zhì)提升等各類培訓班17次,，全市鄉(xiāng)科級領導及年輕干部1750人次參訓。創(chuàng)新舉辦琿春發(fā)展講壇活動,，圍繞經(jīng)濟發(fā)展,、營商環(huán)境,、隊伍建設、鄉(xiāng)村振興等主題,，推動領導干部制作PPT課件上講臺公開論政,，提升領導力、決策力,、思考力,，改進工作方式，提升作風成效,。今年已舉辦7期,，22位鄉(xiāng)科級干部進行公開宣講，參與干部2225人次,。

馬曉彤看望轄區(qū)老人

弘揚新風典型,，宗旨意識逐步深化。將培樹“嚴新細實”優(yōu)良新風貫穿全市中心工作各方面全過程,，選樹各領域作風優(yōu)良,、實績突出的先進典型200人,。河南街道永盛社區(qū)黨委副書記馬曉彤,，始終如一堅守共產(chǎn)黨人的初心使命，在社區(qū)任職10年來,，愛崗敬業(yè)敢于擔當,，履行全心全意為人民服務宗旨，從點滴做起,，串門走訪轄區(qū)居民,，關心社區(qū)黨員群眾冷暖，為群眾辦實事,、辦好事從不間斷,，以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風,、優(yōu)異的工作成績,，贏得了轄區(qū)黨員群眾的一致好評。團市委辦公室副主任陶金,，新冠肺炎疫情發(fā)生以來,，他全力投身到志愿服務中，一邊宣傳,，一邊堅守防疫一線,，在高鐵、高速,、國道,、酒店等重要點位協(xié)助公安,、醫(yī)務人員對進入琿春的旅客進行體溫檢測、秩序維護,、信息登記等工作,。在疫情最嚴重、防護物資最匱乏的時候,，他積極爭取,、主動協(xié)調(diào)，為防疫一線志愿者提供防護物資,，并積極協(xié)調(diào)上級團組織,，為每名上崗志愿者爭取人身保險，有效解決防疫應急志愿服務“后顧之憂”,。

同時,，琿春市注重發(fā)揮融媒體宣傳優(yōu)勢，多角度,、多渠道,、全方位對先進典型進行宣傳報道，在報紙,、電視開設《奮斗百年路,，啟航新征程》《榜樣的力量》等專欄和專題，號召全市黨員干部主動擔當作為,，敢于攻堅克難,，弘揚黨的光榮傳統(tǒng)，在解決各種問題和矛盾中體現(xiàn)擔當,、彰顯作為,。

深化作風整治，精神狀態(tài)有效提振,。市委,、市政府聯(lián)合出臺《關于開展全市工作作風專項整治的實施方案》《關于開展全市紀律作風專項整治的實施方案》，在全市掀起工作作風,、紀律作風大排查,、大整治工作態(tài)勢。圍繞解決干部隊伍中存在的責任意識不強,、服務觀念淡薄,、工作研究不深入、缺乏斗爭精神,、庸懶散浮拖推等重點問題,，組織開展全市干部作風問題排查整改，明確制發(fā)方案征集線索、自查整改即查即改,、明察暗訪重點督查,、總結經(jīng)驗建章立制等4階段方法步驟，目前推動全市干部職工排查作風問題1030條,，整改解決902條,；整改解決 “加強食品經(jīng)營許可證電子化申請力度”等服務事項2項。抽調(diào)相關職能部門16人組成8個暗訪組,，常態(tài)化開展工作紀律明察暗訪,，目前對全市34 個市直部門（單位）工作人員遵守工作紀律情況進行了暗訪，點名道姓通報違反工作紀律,、“四風”等作風問題5次,，對相關部門（單位）的4名分管領導進行問責，以執(zhí)紀問責常態(tài)化推動工作作風明顯提升,。

著眼民生實事,，工作質(zhì)量顯著提高。市委,、市政府確定涉及教育,、交通、醫(yī)療,、水利等12項市級層面重點惠民實事,，發(fā)動各部門單位提出涵蓋“保障民生”“鄉(xiāng)村振興”“便民利民”“基層治理”4個方面275個重點項目。注重以上率下,，市委常委班子堅持“五個帶頭”,，充分發(fā)揮表率作用,，大興調(diào)研之風,，經(jīng)常深入基層一線，把“辦實事”與“訪民情”有效結合,，傾聽群眾呼聲,，了解群眾訴求。目前,，縣處級以上領導干部深入基層365次,，推動解決突出問題84件。

服務企業(yè)領域,，針對俄方口岸積壓鮮活海產(chǎn)品貨車問題,，通過函件與俄方反復溝通，協(xié)調(diào)解決口岸通關問題,，琿春公路口岸于6月27日開始實施7天×10小時通關制,，琿春鐵路口岸于7月1日開始實施7天×24小時預約通關制。營商環(huán)境領域，落實“免征,、減征,、返還”政策，惠及中小微企業(yè)1291家,、社會組織41家,。民生服務領域，率先全面推行中小學課后服務工作,，切實解決“3點半難題”,；進一步優(yōu)化“長護險”推進試點工作，最大限度解決失能人員看護問題,；建立空巢老人幫扶機制,，開展“博愛送萬家”等實踐活動，為全市416名留守兒童和136名貧困群眾發(fā)放生活學習用品及慰問金4.08萬元,，有效提升群眾生活幸福指數(shù),。

完善評議機制，落實成效明顯增強,。創(chuàng)新績效考評機制,，定期召開集中述職評議會，推動全市103個部門（單位）負責同志上臺匯報階段性亮點工作和下一步工作思路,，從加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),、做大做強現(xiàn)代工業(yè)、繁榮發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)等方面談發(fā)展,，立足長遠抓污染防治,、立足質(zhì)效推進鄉(xiāng)村振興、全力以赴建設美麗城市,，提升城市管理效能,、打造宜居鄉(xiāng)村，完善公共服務體系,、社會保障體系,、基層治理體系，打造服務型,、法治型,、廉潔型政府等方面，結合PPT進行述職,，并接受現(xiàn)場打分評議,，發(fā)布評議通報2期。

堅持推動集中述職評議制度化,、長效化,，把解決問題和抓落實作為述職評議的“重頭戲”,，實行工作重心前移，以“比實績+謀發(fā)展”為主題,，推動全年工作真抓實干,，讓“評議”推動各項工作落地見效，爭先進位,。今年以來,，共開展述職評議會2輪次，203人次鄉(xiāng)科級正職接受現(xiàn)場打分評議,，促進全市各級干部進一步解放思想,、轉變作風，營造比學趕超,、大干快上的濃厚氛圍,。

（琿春市委組織部　王園園）