從近期保密違法案件查辦工作來看,，機關(guān)單位普遍存在借調(diào)人員保密管理短板。機關(guān)單位要落實保密責任,，不能忽視對借調(diào)人員以及聘用人員,、實習人員等非涉密人員的“兩識”教育，更要在保密審查和管理上做足功夫,，建立健全內(nèi)部保密管理機制,，破解保密紀律執(zhí)行不嚴的問題，樹立保密工作的嚴肅性和權(quán)威性,。

（琿春市保密辦）